编辑: xiong447385 2019-07-18
日立集团 CSR报告书2010 领导对话 www.

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4 Cramer : 首先我想请教的是, 在世界经济持续低迷的过 程中, 中西社长您将怎样领导日立集团走向成功? 中西 : 日立自创业以来, 一直在满足社会的各项需求、 促 进社会发展的同时, 实现着自己的发展壮大.今后, 日立 仍会将这种优良传统一如 既往地保持下去.但是, 我们面临的经营环境的确 每分每秒都在发生着变 化,在世界范围内,环境 问题等各类课题也都越来 越明显.现在, 能为富裕的物质生活提供保障、 实现安全、 放心的环保型社会基础设施建设已经成为了全世界人民的 迫切需求, 而我们创业的起点就是社会基础设施事业以及 在这方面的成熟技术, 因此可以说, 让日立的社会基础设 施事业和技术在全球大显身手的时代已经到来.为了充分 利用这一机遇, 日立的每一位员工都必须准确理解社会的 需求和亟需解决的重要课题, 集团上下齐心协力, 朝着实 现这一目标的方向不断迈进. Cramer : 您的意思是说, 技术人员在从事技术开发时, 必 须充分了解社会的需求和目前所面临的课题, 是吗? 中西 :的确如此.不过,我认为这不仅是对技术人员的 要求,日立集团的全体员工都应当对此有所认识.在新 兴国家的社会基础设施建设领域, 根据国家的不同, 市场 环境也有着很大的差别, 客户的需求也是多种多样、 各不 相同的.因此, 技术人员必须站在用户的角度掌握市场的 需求, 从事能为当地社会所接受的技术开发活动.另一方 面, 营业及企划的负责人则应当率先冲到市场的最前线, 通过沟通与交流, 听取社会大众的声音, 亲身感受市场发 展的脉搏, 并灵活地运用到各自的业务中去.我认为, 彻 底贯彻这种工作态度和行为准则是我们今后不可或缺的发 展要素. 为优化全世界的社会基础设施做出贡献 Cramer : 2010年, 日立制作所迎来了创业100周年.面向 未来, 您认为日立的历史让您获得了哪些经验教训? 中西 : 日立的创始人小平浪平先生曾凭借一己之力兴办工 业, 怀着全心全意促进社会发展的理想, 始终秉持着 "通过 优秀的自主技术及产品开发贡献于社会" 的企业理念.此后, 尽管公司遇到了重重困难, 但公司员工团结一心, 真诚 地面对难关, 通过提高技术和质量、 培养人才等方式克服 了种种阻碍, 终于赢得了市场和客户的高度信赖.我认为 这种态度是我们今后仍然 需要大力倡导和学习的. Cramer : 目前, 全世界都 面临着亟需确保能源与水 资源的重大课题, 日立打 算以怎样的方式帮助世界 解决这些课题? 中西 : "环境领域" 是我们重点发展的事业领域之一.解 决环境问题是我们所有领域必不可少的重要平台.其中, 日立在发电及输电相关的电力事业、 铁路车辆及运行管理 等交通事业、 水处理事业等各个领域都拥有完善的机器设 备和构建系统的技术实力, 能够为社会的基础设施建设提 供完备的综合性解决方案.在实现经济发展的同时, 保护 作为真正的全球企业, 日立将依靠综合 实力, 为实现安全、 放心的环保型 社会不断贡献力量 top dialogue 株式会社 日立制作所 执行役社长 中西宏明 Business for Social Responsibility (BSR) President & CEO Aron Cramer BSR 1992年成立于美国, 是以CSR相关的国际化企 业为会员的非赢利组织.目前, 在全世界拥有 250多家会员企业, 为企业提供各种信息以及 CSR经营战略上的援助和建议. 领导对话 日立集团 CSR报告书2010 领导对话 www.hitachi.com.cn/micro/csr/

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