PDF《上夜班有啥补贴吗？》

首都人力资源 服务专刊 B7 2017年5月16日 星期二 责编: 黄伟 编辑: 贾远翔 美编: 刘颖 人力资源 E-mail:405033690@qq.

com 上夜班有啥补贴吗?

本报记者 贾远翔 北京市东城区人力资源和社会保障局 行政处罚事先告知书 京东人社劳监告字 〔2017〕 21号 华赢集团有限公司: 本行政机关于2016年11月15日接到陈丽霞投诉你单位 要求索要劳动合同的案件, 依法定程序进行调查.经查, 你单 位的用工地点为北京市东城区南竹杆胡同

2 号1幢18 层51818.本行政机关于2016年11月22日向你单位送达了 《北 京市东城区人力资源和社会保障局调查询问书》 (京东人社劳 监询字[2016]第0004564 号) , 但你单位只报送部分材料至本 行政机关.本行政机关已于

2017 年3月25 日对你单位公告 送达了 《北京市东城区人力资源和社会保障局责令 (限期) 改 正通知书》 (京东人社劳监责字 [2017]

13 号) , 责令你单位自 公告送达生效之日起3日内派员携带相关材料到本行政机关 接受调查询问, 但你单位无正当理由逾期未报送材料. 你单位的上述行为已构成 《劳动保障监察条例》 第三十条 第一款第

(三) 项 经劳动保障行政部门责令改正拒不改正 规 定的行为, 属于违法行为. 依据 《劳动保障监察条例》 第三十条第一款第

(三) 项: 有 下列行为之一的, 由劳动保障行政部门责令改正;

对有第

(一) 项、 第

(二) 项或者第

(三) 项规定的行为的, 处2000元以上2万 元以下的罚款:

(三)经劳动保障行政部门责令改正拒不改正, 或者拒不履行劳动保障行政部门的行政处理决定的 规定, 拟 对你单位实施行政处罚. 因采取其他方式均未将本告知书送达至你单位, 现通过 公告形式送达.根据 《中华人民共和国行政处罚法》 第六条、 第三十二条的规定, 你单位享有陈述、 申辩的权利.如你单位 无陈述、 申辩的意见, 本行政机关将调查终结并依法作出行政 处罚决定.如你单位有陈述、 申辩意见, 请于收到本告知书之 日起3个工作日内提出.自公告发布之日起60日视为送达. 地址: 北京市东城区新中街19号314室 承办人: 郑祖稳、 郑辉

电话:

64094915 特此公告 北京市东城区人力资源和社会保障局 2017年5月16日 北京市东城区人力资源和社会保 障局调查询问书 京东人社劳监询字 〔2017〕 第04509号 北京金亨投资有限公司: 根据 《中华人民共和国劳动法》 第 八十五条、 第八十六条的规定, 本行政 机关对你单位遵守劳动保障法律、 法规 和规章的情况进行检查, 请你单位自本 公告送达生效之日起三个工作日内派 员到东城区劳动监察大队接受询问, 并 请携带 《企业法人营业执照》 (副本) 复 印件、 法定代表人 《身份证明书》 及身份 证复印件、 《授权委托书》 及委托代理人 身份证复印件、 《社会保险登记证》 、 《社 会保险费缴费证明》 (2017年3月) 、 《职 工花名册》 、 《劳动合同》 (5 份) 、 《工资 表》 (2017年1月至2017年3月) 、 《考勤 表》 (2017年1月至2017年3月) 、 《企业 规章制度》 原件及复印件书面材料.如 无故逾期不按要求报送书面材料, 隐瞒 事实真相.出具伪证或隐匿、 毁灭证据 的, 我局将依据 《劳动保障监察条例》 第 三十条的规定处理.自公告发布之日 起60日视为送达. 地址: 北京市东城区新中街