PDF《在平凡的岗位上闪光》

综合

2015 年9月15 日 星期二

3 每个时代,都有勇立潮头、敢于中流击水 的创业先锋;

每个行业,都有甘于平淡、坚守岗 位默默无闻的奉献者.

他没有掷地有声的豪言 壮语, 却扎根于平凡的工作岗位默默奉献;

他 没有惊天动地的英雄壮举,却脚踏实地、忠实 履行着一名审计工作者的神圣职责―― ―他就 是市审计局办公室主任杨义兵,在同一工作岗 位一干就是八年,多次被评为 服务标兵 先 进工作者 .

2008 年11 月, 杨义兵从屈家岭管理区调 入市审计局,担任办公室主任一职. 由于他之 前就从事办公室工作,按说对新工作应该驾轻 就熟了,可杨义兵认为要干好审计办公室工作 还必须懂业务知识. 于是从进入审计局第一天 起,他就从零开始,如饥似渴地像海绵一样汲 取各种审计业务知识. 当别人都在休闲娱乐的 时候,他在灯下伏案苦读;

当别人在推杯换盏 之际,他仍然抱着书本学习. 他抓住一切可以 利用的时间,向同事学习,向书本学习,向实践 学习,从审计理论知识、财会知识,到相关政策 法规、计算机知识,杨义兵迅速掌握了多项业 务知识并熟悉了审计业务流程. 有一次,审计局临时接到市领导交办的紧 急审计任务. 当时大部分审计业务人员外出参 加交叉审计项目,难以找出合适的人选. 就在 局领导愁眉不展之际,有人提出让杨义兵担当 此次项目主审. 当领导征求意见的时候,杨义 兵二话没说接下任务就开始谋划. 经过一个月 的努力,他最终交出了一份满意的答卷. 于是 大家都知道了: 杨义兵不但办公室工作做得 好,还是审计业务的行家里手! 办公室工作千头万绪,哪个环节做不好都 会直接影响全局的整体工作. 仅有

4 人的审计 局办公室,承担着全局文书、人事、财务、工资、 档案、接待、后勤、党务、精神文明建设等各项 工作,人手少,业务量大. 为此,杨义兵是既当 指挥员,又当战斗员. 为进一步实现服务工作 的制度化、规范化,他结合以往工作制度制定 了一系列工作规范,先后组织拟定或修改完善 了《荆门市审计局创先争优工作考核办法》 《 荆 门市审计局会议制度》 《 荆门市审计局考勤办 法》等一系列制度和规定,涵盖了考核、奖罚、 评比等各方面. 为保质保量完成各项工作任务, 五加二 白加黑 成了杨义兵的工作常态,年休基本与 他无缘. 几年下来,过度劳累的他一头浓密的 黑发逐渐稀疏,还经常忍受高血压、颈椎病的 折磨,但他那股执着、干练、勤奋的劲头依然不 减,认真、负责、严谨的作风丝毫未变! 在杨义 兵的带动下,大到会议安排、报告起草,小到电 话接听、文件传递,办公室其他人员都做到了 严谨细致、一丝不苟、快速高效,服务水平大大 增强,得到大家的一致肯定,连续八年获得局 先进科室 称号. 八年来,杨义兵就是这样,秉持着一名共 产党员的坚定信念和对审计事业的极大热忱, 以认真负责的工作作风、 扎实有效的工作方 法,兢兢业业,吃苦耐劳,勇于进取,精益求精, 赢得了全局干部职工的信任和支持! 【案例】 三台人刘顺( 化名)1983 年从部队退伍后 应聘到四川某电力公司上班

8 年,是一名挖掘 机操作工. 用工性质为临时工. 后回乡务农.

2013 年,他被查出是矽肺三期.当年,绵阳市人 社局作出了刘顺的职业病伤害符合 《 工伤保险 条例》相关规定,予以认定为工伤. 但是,该公 司认为刘顺已离职