PDF《42 个重要岗位被纳入效能监察》

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11 重要岗位名称 服务群众领域 市司法局市法律援助中心 市规划局行政审批科 明星电力客户服务部 美林集团南林自来水公司客户服务部 市教育局招生办 市公安局车管所 明星电力水公司客户服务部 华润万通燃气公司客户服务部 国网遂宁供电公司客户服务部 市档案局保管利用科 服务企业领域 市民政局民间组织管理 科 市住建局房地产业科 市公共资源交易服务中 心工程科 市投促委投资促进服务 中心 市经信委技术改造科 市工商局企业科 市地税局征管科 市环保局固体废物管理 中心 市林业局产业发展办 市科知局高新科 市国税局征收管理科 执行能力领域 市粮食局行政法规科 市扶贫移民局移民后期扶持科 市国土局规划与耕地保护科 市农业局市农产品质量安全 中心 市水务局遂宁市水利工程质 量监督管理站 市卫计委医政药政科 遂宁市食品药品监督局经开 区分局 市教投集团 河东新区市政管理局 市发改委农村经济发展科 市体育局社体科 监督与执法领域 市安监局执法支队 市文广新局遂宁市文化市场综合执法支队 市海事局船监科 安居区公安局交警大队 市城管执法局船山区分局 市商务局市场运行秩序科 市质监局特种设备安全监察科 市城管局规划监察大队 市食药监局食品生产监管科 市人社局劳动监察支队 遂宁新闻网: http://www.

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2018 年5月23 日 星期三

05 民生 民生 速递 我市

2018 年重要岗位名单出炉 42个重要岗位被纳入效能监察 民生关注 为全面优化发展软环境, 切实 加强行政效能建设, 强化决策落地 和制度执行, 有效治理涉企为民服 务领域 中梗阻 现象.昨(22) 日, 记者从市效能办了解到, 我市

2018 年重要岗位名单已经出炉, 市司法 局市法律援助中心、 市民政局民间 组织管理科、市粮食局行政法规科、 市安监局执法支队等

42 个重要 岗位及负责人被纳入效能监察, 公开接受办事群众和社会各界的监督. 华西医院耳鼻咽喉头颈外科教授,鼻科亚专业学术带头人,1988 年毕业于华西医科大学医学系,毕业后长期从事耳鼻咽喉头颈外科临床工作,现任四川省医学会耳鼻咽喉头颈外科专委会鼻 科学组组长.擅长领域:鼻部常见病及疑难重症的诊治,擅长鼻内镜外科手术,熟练地掌握了鼻内镜下鼻腔鼻窦、 鼻颅底、 鼻眼相 关等疾病的手术治疗. 刘亚峰(教授)鲜均明(副教授)华西医院耳鼻咽喉头颈外科副教授, 临床 医学博士.目前主要从事鼻部及邻近器官疾病的手术治疗,在华西医院与国际同步,对慢性鼻-鼻窦炎采用了个体化治疗措施, 并将传 统治疗及国内外常规治疗的临床实践与该类疾 病的基础研究相结合, 利用华西医院的上呼吸道 实验室平台及国际合作, 为慢性鼻-鼻窦炎临床 诊疗奠定了创新的基础.熟练完成了脑脊液鼻 漏修补术、 鼻腔泪囊吻合术、 上颌骨各类切除术、 鼻腔鼻窦罕见疾病的手术治疗.学术任职: 四川 省医师协会耳鼻咽喉头颈外科专委会常委. 邹剑(副教授)华西医院耳鼻咽喉头颈外科副教授, 临床医 学博士.2007 年毕业于四川大学华西临床医学 院, 获耳鼻咽喉头颈外科学专业临床医学博士学 位.2009 年在四川大学从事博士后研究.2009 年至今在四川大学华西医院耳鼻咽喉头颈外科 工作.现为四川省医学会耳鼻咽喉头颈外科专 委会咽喉头颈学组委员, 主持国家自然科学基金

1 项、 高等学校博士学科点专项科研基金

1 项、 中 国博士后科学基金

1 项.专业方向: 咽喉及嗓音 相关疾病的临床诊治, 擅长喉显微外科手术及睡 眠呼吸疾病的规范化治疗和手术. 华西专家团将于6月1日到市第三人民医院开展大型义诊 现在开始接受预约 继四川省耳鼻咽喉头颈外科专 科联盟与遂宁市第三人民医院签订 合作协议后,

6 月1日, 专科联盟揭 牌仪式暨 情系巴蜀医疗扶贫 耳鼻咽喉头颈外科大型义诊活动将 在遂宁市第三人民医院举行.届时, 四川省耳鼻咽喉头颈外科专科 联盟20 余名专家将到该院开展大型义诊活动. 四川省耳鼻咽喉头颈外科专科 联盟, 汇聚了省内乃至国内顶级耳 鼻喉专家、名医,拥有顶级的学科建设和科室管理经验, 为医院提供 专业的、系统的、可持续性的帮扶指导服务.不论你是看病、 治疗或 是手术,只要拨打预约热线,就能获得属于你的定制诊疗服务. 温馨提示:本次义诊需提前预约.即日起, 市民即可拨打预约热 线: 0825-2372927. (周雪梅) 四川大学华西医院耳鼻咽喉头颈颈外 科主任,医学博士,教授,博士生导师.中华医学会耳鼻咽喉头颈外科分会常委,中国医师协会耳鼻咽喉科分会常委,四川省耳鼻咽喉头颈外科学会会长,四川省学术和技术带头人,四川省医学会耳鼻咽喉头颈外科专委会主任委员,四川省医师协会耳鼻咽喉头颈外科专委会主任委员,四川省康复医学会听力康复专委会名誉主任委 员,《中 华耳鼻咽喉头颈外科杂志》编委,《临床耳鼻咽喉头颈外科杂志》 编委. 刘世喜(教授)据了解, 重要岗位效能监察工作 将以规范、 制约、 监督权力 运行为核心, 强化作风建设, 严格执行中央 八 项规定 , 正风肃纪, 防微杜渐, 杜绝 四风 反弹, 切实治理不作为、 慢作 为、 乱作为等 中梗阻 现象, 督促各 级各部门依法行政、 高效行政、 公开行政、 廉洁行政, 强化执行能力, 确保 市委、 市政府决策部署落 地生根,为决胜全面小康、 建设绿色经济强市提 供坚强的作风保障. 监察内容包括四个方面, 在依法 行政方面,重点监察是否 依法办事、 公平公正,是否存在执法 不公、 不文明执法、 违规执法等问题 ;

在高效行政方面,重点监察是否热 情办事、 快捷高效,是否存在执行不 力、 办事拖沓推诿、不作为、慢作为、乱作为等 中梗阻 现象;

在公开行政方面, 重点监察是否公开办事、 阳光操作,是否存在政策不透明、 程序不规范、 暗箱操作等问题;

在廉洁行政方面,重点监察是否干净办事、 廉洁执法,是否存在公权私用、 吃拿卡要等问题. 据介绍, 今年纳入效能监察的

42 个重要岗位分为四个领域进行效能监察,即服务群众领域、 服务企业领域、 执行能力领域、 监督与执法领域. 优化投资软环境 优化投资软环境 优化投资软环境 优化投资软环境 优化投资软环境 优化投资软环境 优化投资软环境 优化投资软环境 优化投资软环境 优化投资软环境 优化投资软环境 优化投资软环境 优化投资软环境 优化投资软环境 优化投资软环境 优化投资软环境 优化投资软环境 优化投资软环境 优化投资软环境 优化投资软环境 优化投资软环境 优化投资软环境 优化投资软环境 优化投资软环境 优化投资软环境 优化投资软环境 优化投资软环境 优化投资软环境 优化投资软环境 优化投资软环境 优化投资软环境 优化投资软环境 ――专项督察 市效能办相关负责人介绍,2019 年初,我 市将面向社会公布2018 年重要岗位效能监察结果,对每个领域评议排名前2位的,我市将予以通报表扬,每个领域排名最末1位的,将纳入次年再监察.对得分低于80 分的重要岗位,扣减所在单位效能建设年度绩效考核分值0.5 分.对公众不满意率超过15% 或考核占比低于80% 的岗位负责人,扣减所在单位效能建设年度绩效考核分值1分;

对不满意率超过30% 或考核占比低于60% 的岗位负责人予以全市通报批评,并扣减所在单位效能建设年度绩效考核分值2分.对效能监察过程中发生的违纪违法线索, 市效能办将按程序移交相 关部门依法处理. (全媒体记者 余勇君)

42 个重要岗位分四个领域 监察内容包括四个方面 监察 对象 据了解,

2018 年重要岗位名单公 布后, 效能监察对象所在单位将组织 重要岗位全体人员开展自查, 着重从 履职尽责、 依法行政、 执行能力、 高效 廉洁等方面找问题、 查原因, 研究工 作方案, 制定长效机制, 提升服务水 平. 之后, 市效能办将采取五种方式 进行效能监察, 分别是每月开展的网 上评价活动, 即市效能办和市外网办 在市政府门户网站开辟公众网络评价专栏, 随时接受社会监督和评价, 定期向效能监察对象反馈并提出整改意见,该活动权重占20% ;

每月通过12345 热线电话随机抽访服务对象 或社会公众的电话抽访评价, 该活动 权重占 20%;

每季度邀请市效能监察 专员和新闻媒体根据平常动态监察情况作出评价, 动态监督评价权重占 20%;

年终邀请党代表、 人大代表、 政 协委员、 企业和群众代表、 新闻媒体 代表等各界代表现场评价,权重占40%. 第五种监察方式则是综合工作评价, 即倒扣分, 对未按要求开展重 要岗位效能监察工作的, 市效能办每 次根据具体情况在总分中扣0.5-1 分, 情节特别严重的扣 2-5 分. 五种方式展开监察 监察工作贯穿全年 监察 方式 不满意率过高将被全市通报批评 违纪违法将移交相关部门处理 逗硬 考核 (紧接

01 版)联姻高校主动用才、 外 借智囊搭桥推才的 一引一聚一带一 ........