编辑: Mckel0ve 2019-07-15

1207 名职工提出 的1221 条意见和建议.公司还建立健全职工思想例会制度,通过召开职工 沟通例会,采取有问有答的形式,及时了解员工思想动态,征求员工意见, 面对面地解决问题. 公司职工代表进行了重新选举,在各分会建立了职代会,全年召开职 代会

4 次, 分别讨论通过了 《关于规范公司内部信访程序的管理规定》 、 《关 于公司中层干部离职规定的补充意见》 、 《实职正科级干部离职管理办法》 、 《关于进一步加强食品安全生产规范体系建设的意见》 、 《关于在岗科级及

5 以下外派市场人员离岗休养的规范意见》 、 《关于待岗外派市场人员离岗休 养的规范意见》 、 《员工手册》等制度规定. 公司通过建立健全劳动安全卫生制度,执行国家劳动安全卫生规程和 标准,对职工进行劳动安全卫生教育,为职工提供健康、安全的工作环境. 公司始终坚持 安全第一,预防为主 的方针,坚持开展每月的安全日活 动,重点开展 家人叮咛促安全 活动、安全生产知识普及和主题视频有 奖征集活动、弘扬生命至上 五个一 活动、安全教育培训活动、安全生 产应急救援演练与应急救援队伍训练活动、建立完善岗位应急处置卡等八 项活动;

通过举办安全管理专题培训班,强化安全生产宣传教育,提高员 工安全生产技能、自我保护能力和群体防护意识,积极开展安全生产隐患 整治,不断提高安全生产管理水平.报告期内,公司完成责任书签订,其 中经理级

108 份,车间级

344 份,各岗位

1693 份;

签订《消防安全承诺书》

30 份;

继续加强对重大危险源的检查和 零报告 制度,多次组织消防演 习,防止出现安全漏洞,没有发生重大安全事故.

3、客户、消费者、供应商权益保护 公司按照诚实守信、互惠互利、合法合规的交易原则,与供应商和经销 商保持良好的合作关系,为消费者提供优质的产品和服务.公司已通过 欧 盟有机葡萄酒 认证审核,以及 C 标志、 HACCP 食品安全体系 持续换证 审核及其它多种质量监管体系每年的监督审核.公司构筑了完整的质量管理 体系,包括酿酒师对葡萄基地进行跟踪管理,建立葡萄基地管理系统、原酒 信息管理系统,提高了葡萄原酒质量;

在产品中应用先进的 RFID 技术,建立 产品追溯系统,确保了产品的可追溯性,实现了从原料到成品全生产过程监 控;

公司在年内修订完善了《2018 年产品质量日常考核办法》等公司质量 管理方面文件

8 个,签订质量安全责任状

1150 份;

集中召开质量日会议

7 次,各二级公司自主召开质量日会议

12 次,对出现的质量问题进行原因分

6 析、制定整改措施,对员工进行质量责任、意识培训等,借助常态化的 质 量日 活动,达到了强化质量管理,解决质量问题,提高员工质量意识的 效果;

制定了《关于进一步落实生产企业产品质量安全主体责任的实施意 见》 ,进一步明确各级人员责任,细化食品安全生产规范体系建设;

完善了 对包装材料的质量考核标准,对供货商提出了新的、更高的要求.2018 年 公司接受飞行检查和日常监管

3 次,受到相关职能部门的好评. 公司继在

2009 年获得首届山东省省长质量奖后,在2011 年获得 全 国质量工作先进单位 荣誉称号,为全国唯一一家获此殊荣的葡萄酒企业. 由于质量工作持续稳定提高,山东省政府在

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