PDF《广东南方职业学院 2019 年职称评审实施方案》

1 附件 广东南方职业学院

2019 年职称评审实施方案 根据国家和 《关于广东省深化高等教育领域简政放权放管结 合优化服务改革的实施意见》(粤教人字〔2017〕5 号)、《广 东南方职业学院岗位设置与聘用管理办法》 (广南院人字 〔2017〕

16 号)、《广东南方职业学院职称评审管理暂行办法》(广南 院人字〔2017〕27 号)文件及相关职称评审等政策,结合学院 实际,特制定本方案.

一、申报评审范围 受理本校具备相应系列(包括教师、科研、实验技术、图书 资料系列)职称资格条件的在岗在职人员,申报高、中、初级职 称评审.

(一)大学本科以上学历毕业生,来校工作一年以上,符合 初、中级职称认定条件人员.

(二)2015 年8月31 日前获得初级职称,承担初级职务工 作4年以上,符合晋升中级职称条件的专业技术人员;

2014 年8月31 日前大学本科毕业,承担初级职务工作

5 年以上,符合申 报中级职称评审条件人员.

(三)2014 年8月31 日前获得中级职称,符合晋升副高级 职称条件的专业技术人员;

受理

2017 学院内聘副教授职务,符 合申报副教授职称评审条件人员的申报备案工作.

(四)2014 年8月31 日前获得副高级职称,符合晋升正高 级职称条件的专业技术人员.

(五)取得非教师系列职称,符合转评教师系列同级职称人 员.

2

二、申报评审条件 按广东南方职业学院教学、科研、实验技术、图书资料系列 评审条件以及跨系列评审等制度文件执行.

三、职称评审岗位指标(见下表) 等级 岗位 正高级 副高级 中级 教学(含辅导员)

4 12

18 科研

1 3

5 实验技术

0 2

1 图书资料

0 1

2 备注:初级职称及跨系列转评不受指标限制.

四、组织机构

(一)成立广东南方职业学院职称评审工作领导小组,成员 由董事会、学院党政领导班子成员组成,组长由董事长、校长担 任.负责全校职称评审的组织领导工作,确定最终评审结果.领 导小组下设办公室(挂靠人事处),负责学校职称申报和评审日 常管理工作.成员由人事处、教务处、科研处及相关部门抽调人 员组成,主任由人事处处长担任.

(二)学校成立职称评审委员会,负责全校初、中、高级职 称的评审工作.成员由

13 名以上具有高级职称人员组成,设主 任委员

1 人,副主任委员

1 人.主任委员由校长担任.

(三)职称评委会下设文科和理科

2 个评审组,成员由

5 名 以上具有高级职称的人员组成,设评审组长

1 人.文科评审组负 责管理学院、经济贸易学院、马克思主义学院、科研系列、图书 资料系列申报人员的专业评审工作;

理科评审组负责智能制造学 院、建设工程学院、信息与计算机学院、实验技术系列申报人员 的专业评审工作.

(四)各部门成立考核推荐组,成员由部门负责人、教研室

3 主任、教师代表等

5 人以上组成,组长由部门负责人担任,负责 对本部门的申报材料的初审及考核推荐工作 (指定专人负责材料 收集整理).

五、申报评审程序

(一)个人申报:申报人登录 广东省专业技术人才职称管 理系统 (http://www.gdhrss.gov.cn/gdweb/ggfw/web/pub/g gfwzyjs.do)进行网上填报操作(按照 在职在岗 原则申报相 应的系列和专业,辅导员可申报 思想政治教育 专业,人事管 理单位选择 广东南方职业学院 ,评审委员会选择 广东南方 职业学院职称评审委员会 ),并向所在部门提交相应职称评审 材料.