编辑: kr9梯 2019-07-14

2018 年11-12 月基薪

2017 年兑现及

2018 年基薪 在股份公司领取

3 韩瑞平 专职副书记 副董事长 2018.01---今440059 - -

4 张志方 党委常委 董事 2013.05-2018.12 - - 在股份公司领取薪酬

5 柴志勇 党委常委 董事 副总经理 2008.05---今2016.12―今2017.07---今440059 - -

6 序号 姓名职务任职起止时间 税后收入 其他收入 备注

6 李华党委常委 董事 副总经理 2018.10---今2018.10---今2017.07―2018.10

418922 - -

7 高铁党委常委 纪委书记 2017.12―今109877 -

2017 年12 月新调入, 无绩效 兑现

8 谢力党委常委 2016.09―2018.12 - - 在股份公司领取薪酬

9 马法成 副总经理 2016.09---今440059 - -

10 张晓东 党委常委 总会计师 2017.07--今418922 - -

11 曹志福 董事 工会主席 2017.07--今459778 - -

12 赵恕昆 董事 2017.07--今--在股份公司领取薪酬

13 王立新 总经济师 2017.07--今418922

190757 其它收入为

2017 和2018 年 三晋学者 专家津贴

14 李建民 总工程师 2017.07---今418922 - - 备注: 公司领导人员税后收入包括

2018 年基薪、

2017 年全年绩效兑现、

2017 年任期薪酬.

3、2018 报告期末员工平均收入水平:

2018 年太钢集团在岗职工平均税前收入

95476 元.

六、履职待遇、业务支出

1、董监事、高管等领导人员车辆、通讯、业务招待、差旅、国(境)外考 察培训等费用情况

2018 年董事、 监事及高管人员发生通讯费

43757 元 (包括固定电话费、 手机费、 网络费) , 差旅费

270894 元,因公出国(境)费用 289733.71 元,公务用车费用

560454 元.

7

2、三公经费(公务用车、公务招待、因公出国)情况

2018 年太钢集团三公经费支出

2070 万元,比2017 年下降

192 万元,降幅 8%,明细如 下: 单位:万元 项目

2017 年2018 年比2017 年 因公出国(境)费用

376 374 ↓2 ↓0.5%? 公务车购置及运行费

1408 1343 ↓65 ↓5%? 公务招待费用

478 353 ↓125 ↓26%? 合计

2262 2070 ↓192 ↓8%? 备注:(1)公务车购置及运行费包括公司领导人员、各管理部门及各分子公司公务车购 置费及公务用车租车费、维修保养费等相关支出. (2)2018 年未购买公务用车.

3、通讯、差旅等费用的执行情况

2018 年太钢集团发生通讯费

592 万元(包括固定电话费、手机费、网络费),比上年减 少1万元,降幅 0.17%;

差旅费

4246 万元,比上年增加

64 万元,增幅 1.53%.

七、董事会报告(重要部分摘要)

2018 年,公司董事会以习近平中国特色社会主义思想为指引,认真贯彻落实山西省委、 省政府及省国资委的决策部署,严格按照《公司法》等相关法律法规的要求和《公司章程》、 《董事会议事规则》等制度的规定,忠实履行职责,扎实推进公司改革创新与转型升级,确保 了公司全年生产经营管理的高效运作,书写了公司高质量发展的新篇章.

(一)2018年公司董事会工作回顾

2018 年,公司董事会围绕全力推进公司高质量发展,重点抓了以下工作:

1、扎实抓好公司重大事项的决策与落实执行 公司董事会围绕公司改革发展重大事项、企业发展重大问题,依法依规严格按照程序行使

8 决策权,全年共召开

18 次董事会会议,审议作出

108 项决策.监督推动公司经理层认真落实 公司董事会的决策部署, 及时听取审议了公司总经理上年度工作完成情况和本年度工作安排等 重大报告,审议通过了公司上年度预算执行情况、财务决算和本年度全面预算等重大议案,确 保了公司高质量发展重大决策的落实执行,推动公司高质量发展迈出坚实步伐.

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