编辑: 5天午托 2019-07-14

70 年代末, 部队上下正如火如 荼地开展真理标准大讨论. 那年我刚满

23 岁,正是被大家喊 小马 的年龄. 我的 党龄与军龄相同,入党已经是第

4 个年头 了. 不知当时的干部科科长出于什么考 虑,竟推选我担任党小组长,更让我没有 想到的是,师政委编在我们科党小组中生 活,而且就在我刚报到的那个月,政委还 要来参加我们的专题组织生活会. 政委是胶东人,参加过解放战争,人 看上去朴实厚道, 但目光锐利、 不苟言 笑,说起话来慢条斯理、有板有眼. 特别 是在我这个刚从基层部队调到机关的小 干事眼里,更是有不怒自威之感,就连见 面握手还有几分紧张呢! 那次小组会定 的主题是, 围绕恢复发扬党和军队实事 求是优良传统, 查找师党委在作风建设 上存在的问题. 给师政委主持小组会,对我这个初来 乍到的小干事来说, 真是一次严峻考验. 头天夜里,我就在笔记本上认真写好 主 持词 .第二天小组会一开始,就满是紧张 地照本宣科念稿子主持,特别还提议向前 来出席小组会的政委表示欢迎和感谢,几 句话下来,觉得脸微微有些发烫. 我的开场白刚落地,政委就笑了,他说,看来我这个老党员真是有点 官僚 了,和新来的小组长还没有对上号呢!小 将挑大梁好!我也是普通党员,按时参加 小组会是必须的,按照党内规矩,不要称 呼职务,就叫我 老刘 ,或直呼其名更 好,更不要说什么欢迎和感谢的话.今天 这个小组会,主要是请大家给我,给咱们 师党委班子提意见、讲问题、说建议. 身 体有病不看会搞垮, 工作有问题不察就 下滑,客套话、好听的话就不要说了,只 讲问题,讲得越直接、越尖锐越好. 接下来, 负责干部福利工作的科里 最老的左干事首先发言, 他说: 老刘同 志,我觉得你平时讲话,脱稿讲得比念稿 讲得好,客观实在,生动深刻,大家更愿 意听. 但近几年往往很少听到你脱稿讲 话,念稿子太多,而且引用上边领导的话 多了些,影响了实际效果,是懒惰情绪作 祟呢? 还是思想上有什么顾虑呢? 负责招生工作的孙干事接着发言, 他直言师党委这几年对人才建设青黄不 接的状况关注不够, 在年轻干部选拔培 养上缺乏紧迫感、硬手腕. 分管任免工作的张干事接着孙干事 的话茬说, 感觉师党委特别是主要领导 这几年认真考核干部不够, 有凭印象用 干部的倾向, 特别是听到人们对师里山 东人用得偏多有反映, 希望引起老刘同 志的注意…… 接着科里其他几位同志也争相发言,都是单刀直入,问题讲得很尖锐. 只 见政委仔细听着,在笔记本上认真记着, 听到会心处,他还把左手放在耳朵边上, 一个劲儿地点头、微笑. 科里唯一的一位女干事小邓发言时,批评说,咱们师里对个别冤假错案的 平反工作重视不够, 一位错被打成反革 命的抗美援朝老同志, 在招待所都住了 几个月了,既没有领导出面好好过问,对 其问题也没有结论性说法, 这样的情况 是不是有点不合适呀? 政委当场表态:好,小邓这个意见提 得好,下来后我要马上抽出时间听汇报, 客观公正地尽快作出结论. 当时, 我们科的冯科长已下了团政 委的命令,即将上任,他的意见也是直言 不讳,譬如:师党委书记有好大喜功的苗 头,有时一项工作还未做完,就要求总结 上报经验;

有形式主义倾向,上级检查前 搞突击、做门面;

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