PDF《浙江育英职业技术学院》

浙江育英职业技术学院

2018 年毕业生就业质量年度报告 招生与就业处 二一八年十一月 目录

一、毕业生规模和结构

1

(一)总人数

1

(二)生源地分布

1

(三)性别比例

2

二、 毕业生就业基本情况

3

(一)就业率及就业方式

3 1.

总体就业率及就业方式

3 2. 各专业的就业率

3

(二)就业专业对口率

4

(三) 就业流向

4

(四) 就业单位性质

5

(五) 就业行业分布

6

三、 毕业生就业相关分析

7

(一)就业起薪水平

7 1.各专业起薪水平

7 2. 主要就业城市起薪水平

8

(二)自主创业情况

8

四、 毕业生就业工作主要特点

9

(一)组织健全,建立制度保障

9

(二)全员教育,全程职业指导

9

(三)产教融合,实习推进就业10

(四)培养引导,鼓励创新创业

10

(五)紧密结对,帮扶困难学生

11

(六)服务学生,设立专职队伍

11

五、毕业生就业发展趋势

11

(一)人数变化趋势

12

(二)就业率变化趋势12

(三)就业起薪水平变化趋势

12

(四)创业人数变化趋势

13

六、就业对教育教学的反馈

13

(一)反馈数据,助力专业建设13

(二)数据积累,助推产教融合14

(三)跟踪调研,反馈师资需求14

(四)完善考评,促进教学提升14 第1页共14 页

一、毕业生规模和结构

(一)总人数 我院五个分院

2018 年共有

19 个专业的高职(专科)毕业生

2312 人. 表1:各分院各专业

2018 届毕业生人数 分院 专业 毕业生人数 民航交通 分院

635 人 空中乘务

402 民航运输

42 民航安全技术管理

45 城市轨道交通运营管理

146 信息技术 分院

340 人 计算机应用技术

178 计算机信息管理

72 计算机网络技术

90 商务贸易 分院

661 人 电子商务

225 国际经济与贸易

278 市场营销

158 经济管理 分院

342 人 物业管理

86 酒店管理

76 应用日语

39 应用英语

74 文秘

67 创意设计 分院

334 人 广告设计与制作

71 艺术设计 (环境艺术设计方向)

78 会展策划与管理

148 展示设计

37 合计全院

2312

(二)生源地分布 我院

2018 届毕业生绝大多数户籍所在地在浙江省内,人数为

2193 人,占94.85%;

省外生源

119 人,占5.15%.具体生源地比例见下表. 第2页共14 页表2:2018 届毕业生生源地分布 生源地区 毕业生人数 百分比 杭州市

516 22.32% 宁波市

191 8.26% 温州市

396 17.13% 嘉兴市

155 6.70% 湖州市

118 5.10% 绍兴市

240 10.38% 金华市

171 7.40% 衢州市

103 4.46% 舟山市

25 1.08% 台州市

214 9.26% 丽水市

64 2.77% 浙江省外

119 5.15% 总计

2312 100%

(三)性别比例 我院

2018 届毕业生中,男生

1091 人、占毕业生总人数的 47.19%;

女生

1221 人, 占毕业生总人数的 52.81%, 今年男女比例相对于往年发生了微小的变化, 具体占比可见 下图: 图1:2014-2018 届毕业生男女生比例 第3页共14 页

二、毕业生就业基本情况

(一)就业率及就业方式 1.总体就业率及就业方式 截至

2018 年10 月,我院

2312 名2018 届毕业生,已就业

2256 人,毕业生初次就 业率 97.58%.我院毕业生就业方式如下表所示: 表3:2018 届毕业生就业方式 表中

10 名以其他录用方式的就业毕业生,基本都是公司因各种原因不与其签订正 式的劳动合同而办理的就业证明. 2. 各专业的就业率 图2:2018 届毕业生各专业就业率 就业方式 签订就业协议书 签订劳动合同 其他录用形式 自主创业 专升本 出国出境 人数