PDF《工作简讯》

探索在学位与研究生教育信息标准的基础 上,建立规范、动态的信息采集、管理与发布的具体方案;

研究如何通过信息化建设为教育 机构和社会提供学位与研究生信息服务,为政府提供决策参考. (评估处 任超)

6 学位中心

2006 年度考核工作启动 根据教育部《关于

2006 年部直属单位年度考核工作的通知》,学位中心成立了以吴博达 主任为组长的

5 人考核工作领导小组,并研究制定了具体实施方案.学位中心

2006 年度考核 工作于

12 月份正式启动,预计

2007 年1月份结束.

12 月22 日召开了全体职工动员大会.在动员大会上吴主任强调了考核工作的重要意义, 要求每一位职工都要重视考核工作,认真学习落实教育部的通知精神,紧密结合

2006 年的工 作要点和学位中心的工作特点,把年终考核与总结提高结合起来,把年终考核与提高服务质 量结合起来,把年终考核与评选先进结合起来,采取定量与定性相结合的办法,以定量为主, 认真做好年度考核工作. 王立生副主任向全体到会人员传达了学位中心考核领导小组制定的考核实施方案和具体 时间安排. (党支部 侯富民) 会议信息 赴法国 高层次人才培养教育培训团 总结会在大连召开

2006 年12 月1日,由学位中心主办,辽宁省教育厅协办、大连轻工业学院承办的赴法 国 高层次人才培养教育培训团 总结会议在大连召开. 学位中心王立生副主任主持开幕式,中国教育国际交流协会林佐平副秘书长、中国教育 国际交流研修中心王胜刚主任出席会议并致辞.辽宁省教育厅周浩波副厅长专程赴会表示祝 贺. 该培训团是由学位中心与中国教育国际交流协会联合组织的.成员为来自部分省市学位 委员会办公室和研究生培养单位中负责学位与研究生教育的管理干部

22 人. 培训内容涉及法 国高等教育的诸多方面,包括研究生教育管理体制、制度和方法;

学位与研究生教育质量保 障体系,政府监督机制和培养单位自我约束机制;

专业学位(职业学位)教育的招生、培养 和考核机制;

学位与研究生教育管理人员的能力培训制度等等. 王立生副主任充分肯定了此次赴法国 高层次人才培养教育培训团 培训工作的成绩, 以及这次总结会的重要性.他强调指出,学位与研究生教育管理干部的培训工作是学位中心

7 的一项重要工作,也是研究生培养质量保障体系建设的重要组成部分.管理干部是整合研究 生培养单位的软硬件资源,规划学科建设的重要力量,管理水平的高低将直接影响研究生的 培养质量和资源效益的发挥,因此转变管理理念、整合资源、发挥管理效能,在当前形式下 更不容忽视.希望各省市、学校........