PDF《关于开展第二轮岗位聘用工作的通知》

-

1 - 广石化院〔2014〕87 号 关于开展第二轮岗位聘用工作的通知 各院(系、部) 、机关各处室: 根据上级关于岗位设置管理的相关文件精神及《广东石油化 工学院第二轮岗位设置方案》 、 《广东石油化工学院第二轮岗位设 置和人员聘用工作实施方案》 (广石化院〔2014〕85 号,以下简称 《实施方案》 )文件要求,学校第二轮岗位设置和人员聘用工作已 进入申报、审核、聘用工作阶段.

为做好此项工作,现将有关事 宜通知如下:

一、相关要求 1.各单位(部门)根据《实施方案》要求,成立相应的人员 聘用工作机构,召开专门会议布置此项工作,组织教职工认真学 -

2 - 习领会相关精神,统一思想,树立改革意识及大局意识,维护稳 定,保证此项工作的顺利实施. 2.各级各类岗位职数及聘岗条件、职责任务等要严格按《实 施方案》执行. 3.各单位(部门)必须通知每位教职工(包括外出学习人员) 按时提交相关材料. 4.除不可预见因素外,严格按时间进度安排执行,若无故拖 延而造成不良后果,由当事人或所在单位(部门)负责.

二、时间进度安排 1.2014 年12 月18 日前,正高二级岗位申报及学术委员会评 议推荐. 2.2014 年12 月23 日前,学校第二轮岗位设置和人员聘用工 作布置会. 3.2014 年12 月24 日前,各单位(部门)第二轮岗位设置和 人员聘用工作布置会. 4.2014 年12 月29 日前,教职工填写《广东石油化工学院第 二轮岗位聘用申报审批表》 . 5.2014 年12 月31 日前,各单位(部门)将除申报教学为主 型、教学科研并重型八~十二级教师岗位以外的《广东石油化工 学院第二轮岗位聘用申报审批表》 、申报管理九级岗位及各等级工 勤技能岗位人员的表彰、奖励证书复印件(与《申报审批表》装 订在一起)报送人事处人事科. -

3 - 6.2015 年1月9日前,学校各岗位聘用工作组审核材料,确 定除申报教学为主型、教学科研并重型八~十二级教师岗位以外 的教师岗位及管理岗位、其他系列专业技术岗位、工期技能岗位 各等级拟聘人员名单,各教学单位确定教学为主型、教学科研并 重型八~十二级教师岗位拟聘人员名单及十级岗位内聘人员名 单. 7.2015 年1月13 日前,学校岗位设置和人员聘用工作领导 小组办公室审核各类别各层级岗位拟聘人员名单及教师系列十级 岗位内聘人员名单. 8.2015 年1月16 日前,学校研究聘用结果、公示.

三、其他1.申请转岗人员,必须符合新岗位的任职要求,并在申报岗 位聘用前办理转岗手续. 2.教职工若发现聘用工作中存在任何违反相关规定的情形, 可向学校岗位设置和人员聘用工作领导小组下设聘用监督小组投 诉和申诉. 附件:广东石油化工学院第二轮岗位聘用申报审批表 广东石油化工学院

2014 年12 月18 日-4-附件 广东石油化工学院第二轮岗位聘用申报审批表 姓名性别出生年月 职务任职起始时间 职称聘任起始时间 现聘岗位 所在单位(部门) 申报岗位类别及等级 工作量 教学工作量(标准学时) 教研、科研、质量工程项目工作量 普通本专科 成人学历 研究生 教研科研 质量工程 科研奖励

2011 年2012 年2013 年2014 年小计填写人 审核人 合计得分符合申报 必备条件 情况 获表彰及 荣誉称号 得分: -

5 - 情况 年度考核 优秀 得分: 所在单位 (部门) 意见 负责人签字(公章) : 年月日岗位聘用 工作组意 见 组长签字: 年月日学校意见 负责人签字(公章) : 年月日备注填表说明: 1."工作量"部分,申报专业技术