PDF《党群案例.FIT)》

组织建设 分类管理提升党建标准化水平 中建一局集团公司党委 党群区域联建打通基层组织建设 最后一公里 中建一局总承包公司党委 东北公司党政一肩挑 三步走 计划 中建一局东北公司党委 文化引领 用 金字塔式 先锋榜样凝聚转型升级强大力量 中建一局集团公司党委 持续推进十典九章志愿服务活动 打造中建一局团青工作品牌 中建一局集团公司党委 先锋 ・ 背影文化 引领企业前行 中建一局六公司党委 党支部做先锋文化的 解码器 中建一局华南公司安冬大项目部党支部 先锋志愿活动提升企业文化软实力 中建一局北京公司党委 加强文化融合 力促转型升级 中建市政党委 积分小行为,激发大活力 中建一局钢结构公司党委 品牌建设 以信息化手段全面提效公司CI管理 中建一局一公司党委 实施品牌战略 拓展市场空间 中建一局五公司台州银泰城项目部党支部 P2 P4 P7 P10 P13 P24 P21 P18 P16 P28 目录CONTENTS Ⅰ P32 P36 小报纸 大价值 中建一局五公司第二十八大项目部党支部 品质筑造品牌 满意赢得美誉 中建一局华南公司党总支 人才培养 建书香项目 育人才团队 树党建品牌 中建一局集团公司党委 打造书香项目升级版 助力员工实现成才梦 中建一局二公司第十七大项目部党总支 用 书香 渲染文化 中建一局三公司党委 导师带徒:私人定制 助力成长 中建一局建设发展公司党委 给青年人搭台 真知见实践 中建一局五公司长乐宝苑项目部党支部 管理讲堂 助推项目员工培养新天地 中建一局五公司马鞍山金鹰天地广场项目部党支部 借学习之力 促团队裂变 中建一局六公司第一大项目部党支部 师徒互带 和谐书香 中建一局六公司第二大项目部党支部 深化劳模大讲堂,在实战中促进人才培养 中建一局总承包公司工会 将娱乐元素融入管理考核 中建一局西南公司党委 情景再现,检验真理,促人才成长 中建一局西南公司党委 P38 P50 P47 P44 P40 P53 P64 P62 P59 P56 P66 目录CONTENTS Ⅱ P69 P71 开展主题劳动竞赛服务企业中心工作 中建一局北京公司党委 狠抓人才培养助力项目 完美 履约 中建一局安装公司第二大项目部党支部 内训师 孵化器 助力青年成长成才 中建一局物流公司党总支 发挥青年党员骨干作用 打造培训中心品牌良性循环 中建一局培训中心在职员工党支部 舆情把控 有效应对舆情 做好品牌建设铺路石 中建一局三公司党委 舆情把控 三步走 中建一局西南公司党委 开展基层工作调研为企业发展献计献策 中建一局北京公司党委 员工关爱 职工之家建设从最需要的地方出发 中建一局二公司第十八大项目部工会 建小家,为大家 中建一局三公司党委 全面实施 幸福工程 ,迈向员工幸福、企业长青 中建一局建设发展公司党委 吸纳劳务派遣员工入会,真正做到一视同仁 中建一局建设发展公司工会 家文化 筑牢项目部稳定之基 中建一局华北公司津南新城项目部党支部 P78 P87 P84 P80 P76 P90 P100 P97 P94 P102 P105 CONTENTS目录ⅢP73 创新创效 以互联网+的思维方式搭建党员教育微平台 中建一局集团公司党委 流动党课增强党员向心力 中建市政党委 五个价值创造点 构建海外党建新空间 中建一局国际工程事业部党总支 实施目标引领,强化底线意识,提升管理效益 中建一局房地产公司党总支 以青年创客为突破口破解青年培养瓶颈难题 中建一局装饰公司党委 工作加 创新美 劳模工作室搭建创新创效平台 中建一局科研院党总支 优势互补 以多元化管理与服务创新离退休党建工作 中建一局社会服务事业部党委 P112 P110 P115 P122 P120 P118 P125 目录CONTENTS Ⅳ 组织建设 【 做法及经验 】 为科学评估各子企业党群业务,加大党群工作目标引领和底线约束,进一步 推进党群业务标准化、规范化、科学化,建立创先争优长效机制,结合中建一局 实际制定.

考核指标包括:重要会议、领导班子建设、党组织建设、品牌管理、企业文 化、群团工作、基础工作、党委书记研习会暨党群创新论坛、特殊贡献、重大任 务附加分、述职汇报附加分. 具体是: 一是评估原则.分类评估、过程管控、贡献优先、坚守底线. 分类管理提升党建标准化水平 中建一局集团公司党委 在全面从严治党的党建新常态下,中建一局贯彻中央建设学习型、 服务型、创新型党组织要求,中建一局党委全面加强党的建设,从思想 建设、组织建设、作风建设、反腐倡廉建设、制度建设 五位一体 抓 党建,聚焦 文化引领、品牌建设、人才培养、舆情把控、员工关爱 五个党群工作的价值创造点,以党建带工建、党建带团建,集团管公司、 公司管项目原则,构建分类分层的组织工作体系. 背景及起因组织建设