PDF《全国2011年4 月自学考试管理学原理试题及答案》

六、案例分析题(本题15分) 37. 李晓芳是 味美乐 配餐食品公司的地区经理,主管下辖的10家供应站,各供应站按客户要求烹制所订 购的各种盒装中、西快餐.每站有一名主管主任,主要负责本站的营销计划、编制预算、质量监控和处理客 户的信息反馈.随着公司规模的扩大,业务量快速增加,李晓芳与各供应站主管主任之间的工作也越来越繁 重,不仅仅要进行各项业务上的交流、指导,而且,各主管主任在工作中遇到的其它各种问题也不断地向李 晓芳反映,致使她感到工作量太大,经常被一些琐碎事务缠身而无暇顾及其它更为重要的事项.为此,总公 司决定增设一位地区副经理做李晓芳的助手,除协助她解决日常事务外,更主要的是要协助她拓展该地区的 业务.这位地区副经理将从10家供应站的主管主任中进行选拔. 李晓芳手下的10位主管主任中,张健是资历最老的,他虽然只有大专学历,但他是从厨房代班长干起的,熟 悉餐饮业生产的工作流程,积累了丰富的实际操作和管理经验,当上站主任后有时还亲自操刀做示范;

张健 性格豪爽,和本站各位员工的关系都非常融洽;

他还经常走访客户,培养了很多的忠实客户,且近两年来没 有一个客户流失.但不良的饮食习惯使得刚过四十岁的张健显得体态过于肥胖,并伴有高血压和胆结石,去 年曾休过一个月的病假. 全国2011年4月自学考试管理学原理试题及答案 - 自考试题及答案 - 锐智博客 http://www.ruizhib.com/210/[2011-7-20 21:49:17] 已有0位网友发表了评论,你还等什么? 张健听说要从现有的站主任中提拔地区副经理之事后,觉得与其他主任相比,自己的实践经验丰富,而且自 己的供应站效益显著,认为地区副经理一职非他莫属,这将成为他实现更大抱负过程中的一个台阶. 阅读上面的短文后,回答下面的问题: (1)什么是职位设计?总公司为什么要增设地区副经理一职?(6分) (2)请从管理人员选聘的条件上分析张健是否会被提升为地区副经理?管理人员选聘还应注意的问题有哪 些?(9分) 全国2011年4月自学考试管理学原理试题及答案.doc 文章请注明转载自锐智博客,本文地址:http://www.ruizhib.com/210/ 【快来发表看法吧】 关于2011

4 G 管理学原理 的相关文章: 昵称(必填) 邮箱 网址 记住我,下次回复时不用重新输入个人信息 2011-7-20 9:47:41 全国2011年4月自学考试管理经济学试题及答案 2011-7-20 9:34:11 全国2011年4月自学考试管理会计

(一)试题及答案 2011-7-19 14:28:7 全国2011年4月自学考试公证与律师制度试题及答........