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试卷代号 :2691 座位号仁口 国家开放大学(中央广播电视大学 )2018 年秋季学期 开放专科 期末考试 劳动关系与社会保障实务 试题(开卷)

2019 年1月Eri叫四|五|总分| |

一、单项选择题(在备题的备选答案中,只有

1 项是正确的,请将正确 答案的序号填写在题中的括号肉.

每小题

2 分,共20 分} 1.作为劳动法调整对象的劳动关系,从宏观而言主要包括三个层面的内容,个别劳动关 系、( )、社会劳动关系或产业关系. A. 个体工商户劳动关系 c. 集体或团体劳动关系 B. 雇主或雇主组织劳动关系 D.劳动组织关系 2. 卡尔・马克思的( )理论是马克思主义政治经济学的核心理论. A. 劳动关系 B. 劳资关系 c. 古典经济 D. 工人阶级 3. 世界劳工联合会成立于

1921 年,总部设在( ). A. 比利时 B. 法国 c. 英国 n 美国 4. 自由多元化劳动关系调整模式的典型代表国家是( ). A. 日本 c. 美国 5. 三方协商机制的谈判职能主要体现在以(

1150 A. 时间 c. 强度 B. 德国 D. 瑞士 〉为中心的劳动标准的确定上. B. 工资 D. 内容 6. 社会保障理论发展进程中最早和最直接的渊源是( A. 经济学 B. 伦理学 c. 社会学 D. 政治学 7. 1:卑斯麦型社会保障模式又被称为( 〉. A. 强制储蓄型模式 B. 福利国家型模式 c. 社会保险型模式 D. 国家保险型模式 8. 社会风险的客观存在,决定了社会保险的( A. 普遍性 B. 互济性 c.强制性 D. 补偿性 9. 根据《劳动争议调解仲裁法》的相关规定,劳动争议申请仲裁的时效期间为( ). A.3 个月 B.6 个月 C.1 年D.2 年10. 劳动争议预防的根本条件是( ). A. 强化防范意识 B. 建章立制 C. 提高技能 D. 依法用工

二、多项选择题{在各题的备选答案中,有2个或

2 个以上的正确答 案的序号,请将正确答案的序号,填写在题中的括号里.每小题

2 分,共10 分}

1 1.我国民营企业劳动关系问题主要表现在( ). A. 劳动合同方面 B. 社会保障方面 C. 工资收入方面 D. 劳动争议方面 12. 强制储蓄型社会保障模式的代表国家是( ). A. 新加坡 B. 英国 c.瑞典 D. 智利

1151 13. 以下属于社会福利的基本特征的有( ). A. 国家和社会是社会福利的责任主体 B. 社会福利目标的高层次性 c. 社会福利的供给手段多样 D. 社会福利权利与义务单向性 14. 社会保险制度下的工伤保险基金筹集主要办法有( ). A. 社会统筹的办法 B. 企业自保的办法 c.由向商业保险公司投保的办法 D. 由政府规定统一的待遇项目与标准,由企业自行支付的办法 15. 以下属于集体合同的内容是( A.劳动报酬 c. 合同期限 B. 工作时间 D. 保密协议 |得分|评卷人| |

三、判断题{在你认为正确的命题的括号里打..~ ,错误的命题的捂 号里打 x 每小题

1 分,共10 分} 16. 应把促进就业放在经济社会发展的优先位置,建立规范有序、公正合理、互利共赢、和 谐稳定的劳动关系.( ) 17. 三方协商机制最主要和最基本的是企业一级的协商.( ) 18. 人力资源管理主要采用 内在的 视角看待雇佣问题;

劳动关系学主要采用 外部的 视角.( ) 19. 我国社会保障体系主要包括社会救助、社会保险、社会福利、军人保障四个主要组成 部分.( ) 20. 社会保险是国家通过立法建立的一种社会保障制度.( )

2 1.企业补充养老保险在国外通常被秦为企业年金.( ) 22. 公益性是医疗保险制度的本质属性.( ) 23. 集体争议是指职工一方当事人人数为