PDF《广汽新能源 2019 届校园春季招聘简章》

2019 届 海内、外应届毕业生;

2.思想积极向上,热爱 广汽新能源事业;

3.学习成绩优良,本科 学历需通过大学英语 四级、硕士学历需通过 大学英语六级,大学期 间原则上无重修、补考 记录;

4.具有良好的在校表 现和社会实践经历,具 有良好的沟通能力和 团队协作精神. 三电技术 电池系统、电机系统、电控系统等 工艺技术 尺寸工程、冲压工艺、焊装工艺、涂装 工艺、总装工艺等 智能制造 冲压、焊装、涂装、总装、生产管理等 质量管理 品质技术、整车品质、零件品质、市场 品质等 供应商 管理 零件采购、综合采购等 ? 有文艺、体育、播音主持、外语等特长者(获得校级、地区或国家级奖励),或获得优秀 学生干部可优先考虑. ? 工作地点:广州 ? 简历投递方式: 简历投递

邮箱:Campus@gacne.com.cn 简历命名格式:应聘领域-岗位方向-姓名-学校-专业 联系人:陶小姐

三、 人力资源管理

(一)企业文化 ? 公司愿景:成为世界领先和社会信赖的绿色智慧移动价值创造者. ? 企业理念:人为本、信为道、创为先. ? 人才理念:造车育人,共创共享.

(二)人才招聘策略 公司坚持"五湖四海、广纳贤才"的人才招聘战略,以广汽系统内企业高素质业务骨干组 成的核心团队为基础,广泛吸纳各界优秀人才,建立高效的广汽新能源人才梯队.

(三)薪酬激励 公司创新设计了"全面薪酬体系" ,将提供在行业内富有竞争力的薪酬待遇.创新人才激励 体系,构建科学、先进的全面薪酬激励体系,激发人才的创业激情!

1、 具有竞争力的薪酬水平:提供在行业内具有竞争力,内部具有相对公平性,成长性的薪 酬待遇,使员工共享公司发展成果;

2、 弹性兼具成长性的绩效奖励:业绩工资与个人业绩挂钩,根据公司经营效益,每年发放 丰厚的年度奖金;

3、 丰富多彩的员工福利体系: 六险一金 (增加商业医疗保险) 、 员工优惠购车、 人才公寓、 入户广州、交通车、安家费、住宿综合补贴、美食餐厅等;

4、 中长期激励计划:公司将有计划地建立中长期激励计划,并根据实际情况实施,如股票 期权计划,企业年金计划等.

(四)人才培训 公司以构建学习型组织为导向,依托广汽大学、广汽新能源人才培训中心的平台,针对新大 学生,专门设立"广汽新能源菁英成长训练营" (2018 年荣获广汽集团优秀培训项目"金奖" ) . "广汽新能源菁英成长训练营"采取理论培训、工厂见习、25hours 体验店见习、户外拓展、 "导 师制"等创新的多元化培养方式,帮助每一位新大学生融入团队、提升能力、快速成长. 公司每年开展"创无止境,心有未来"为主题创新广汽 IGA 活动(QC、提案改善)等活动, 进行评比、奖励,为员工提供展示自我的舞台.

(五)职业发展 公司创新建立了"三条跑道" (管理、专业、操作类) ,大大拓展了员工的职业发展通道.建 立公正、公平、公开的体制.公司大力推进干部年轻化,大胆选拨、任用年轻干部,使优秀员工 及时得到肯定、成长及激励. 未来已来 加入广汽新能源, 共创民族汽车品牌的辉煌! 广汽新能源人才资源 广汽新能源公众号 广汽新能源 APP 扫一扫,了解更多公司信息! 公司官网:http://www.gacne.com.cn/