PDF《合众人寿“个险铁军骨干训练营”拉开帷幕》

9 月15 日上午

9 时, 银保

2011 年教师节 评优活动在总公司培训教室正式开幕,总裁 室刘立新莅临现场并致辞,他首先肯定了各 位培训讲师在银保业务发展中所作出的贡 献.

同时, 结合董事长在

2011 年年中工作会 议中提出的 实施两抓工程 这一重要指示及

2012 年公司战略目标和规划,从讲师培养及 技能提升两个方面进行了深入剖析,要求各 位银保讲师要明确自己所肩负的使命与责 任, 并勉励大家要主动思考, 努力创新, 紧跟 公司步伐, 不断提升专业技能, 为实现公司业 务目标奋勇向前. 开幕仪式之后,进入本次教师节活动的 第二部分, 即讲师大比武, 作为本次活动的重 头戏,此次讲师大比武在前期的精心组织下 取得了圆满成功.此次比武分为

5 分钟抽题 演讲、分组辩论赛及自行开发课程解说三个 环节, 从讲师基本功、 逻辑思维、 课程研发及 授课技巧等角度对讲师进行全面评比.各位 讲师八仙过海、各展所长的同时,也认真观 察、 积极思考, 从评委的点评及其他讲师的表 现中学习自己所欠缺的知识及技能,最终经 过紧张、 激烈的比武, 十名优秀的讲师脱颖而 出, 获得

2011 合众人寿银行保险十佳讲师 的殊荣, 本次比武比出了银保将士的风采, 赛 出了各位讲师的专业水平. 令人热血沸腾的比武结束之后,进入本 次教师节活动的第三部分即讲师提升培训, 总公司银行保险部总经理亲自为大家授课, 结合年中工作会议董事长报告精神,详细解 读了

2012 年合众银保的战略目标及培训工 作重点, 并以一名老讲师的身份, 向大家传授 了讲师自我提升的途径和方法, 同时, 着重强 调了作为一名寿险讲师所应具备的素质及职 业道德. 课程最后, 他以 积累、 提炼、 传承 为 结束语,并要求各位讲师严于律己,克服困 难, 勇敢前进. 本次活动的最后一项,是理财沙龙操作 技巧的经验分享与传承及比武、培训内容的 总结研讨, 通过总公司在

二、 三季度对双龙项 目的大力推动,各家分公司都在理财沙龙的 操作上积累了丰富的经验,许多机构都有自 己独特且有效的方法及理念,借助此次培训 的平台, 各位讲师互通有无, 取长补短, 有力 的推动了理财沙龙操作技能的改进和提升. 经过此次教师节活动,所有讲师对自己所从 事的工作都有了新的认识和体会. (总公司 赵英良) 本版责任编辑 李国栋 ligd@ulic.com.cn

9 月16 日下午, 伴随着 合众飞扬 嘹亮 的司歌, 合众人寿 新渠道部发展年度工作会 议 在河北保定拉开了帷幕.总公司新渠道部 及华北区域电销中心

57 位内外勤伙伴全部 到场参加了会议.本次会议本着 创新渠道文 化, 造新渠道品牌 的理念, 在电销与网销团 队初具规模时, 把握机遇, 规划新渠道部的使 命、 愿景, 打造合众新渠道自己的文化, 为将 来辐射全国打造坚实的理论与实践基础. 会议主要围绕 以三年规划为主线, 探讨 合众新渠道未来发展之路 为核心内容展开 了充分而务实的研讨.新渠道部总经理首先 对未来三年发展规划做了报告.报告中指出 了未来三年电销、网销的发展方向、业绩目 标、 人力目标等内容.同时对各部门伙伴提出 了期许和勉励. 之后进行了分组研讨,针对总经理室所 提出的建设 服务文化、 包容文化、 活泼朝气 文化 等问题展开了热烈的讨论.最后, 经过 分组讨论结果的发表、 总结, 每一位伙伴均深 刻领悟到了新渠道部的文化导向: 理解包 容、 强化服务、 奋力拼搏、 不断创新 .同时也 更加明确了什么是我们要倡导的,什么是我 们要反对的. 大家一致讨论通过了新渠道部 八提倡、 八反对 :