PDF《澳门职业分類》

澳门职业分?(C O P M) 一九九七?版 注:_ 此版本由统计暨普查司负责编制,这是根据1990?日内瓦国际?工组织出版的〈国际标准职业分?-88〉所 作的地区性修订.

1 澳门职业分?一九九七?版 ?引页前言

2 1. 澳门职业分? 之应用围及目的

2 2. 概?构成

3 3. 结构

3 4. 编码

5 5. 职业

5 6. 特殊编码?子

6 第一大?.8 第二大?.29 第三大?.68 第四大?.114 第五大?.129 第?大?.145 第七大?.152 第八大?.200 第九大?.247

2 前言 澳门职业分? - 一九九七?版 ,是统计暨普查司由九??开始,根? 工组织所通过的 国际标准职业分?-88 之建议,为本地区制订的一份详尽的职业分 ?表. 根辉率辗?第45/97/M号,澳门职业分?开始生效. 此处所介绍的 澳门职业分? 之确定性版本,是以有关的国际分?之结构为基 础,这是为?遵照第十四届国际?工统计学家会议之决议,使?动人口之统计能够作 国际性的比较. 同时,为?解本地区?同?业中较有代表性的职业,我们对本地区有关的公共机 关及私营公司进??一次问卷调查,以收集补充资?. 这次调查的结果以及 国际标准职业分?-88 、 葡国国家职业分? 和现? 公共?政职程的有关法?,是编写 澳门职业分? 的主要资??源.此外,亦查阅 ?中国及香港的同?刊物. 1. 澳门职业分? 之应用围及目的 澳门职业分? 是一统计基础结构,它提供一系统性的职业分?,把职务及职 责相近之职业集合起?. 澳门职业分? 有?个主要目的: - 向统计学家提供一套能使本地区职业?释ㄓ玫耐臣乒ぞ,从而方?国际 间在就业资?方面的沟通;

- 从本地区的角?,使有关职业方面的?恼故炯氨冉系姆绞,能有?於研 究、决策及采取具体?动. 澳门职业分? 之应用并?局限於统计活动围,其重要性及用途亦显示在? 工、职业培训、职业资?、就业安排及人?资源管?等政策的计划及执?.

3 2. 概?构成 澳门职业分? 基於以下?个概?:「所执?工作之性质」的概?,以及「技能」概?. 第一个概?是指通常由一个人M职位所执?的一组职务及职责,从而构成一个要 进?分?的统计单位.职业是由一组主要职务和职责非常?似的职位组合而成. 第二个概?是指执?一职业固有的职务所需的能?. 澳门职业分? 之技能概 ?包括?个方面: 技能水平 用以衡?涉及职务之复杂性及多样程?;

技能种? 是指所要求的知?水平、运用的工具和机器、应用的材?、制成的 产品或所提供之服务. 基於这些概?,确定及聚合成 澳门职业分? 之职业组别. 3. 结构 澳门职业分? 的结构是由九个大?所组成.从大?这一最高?集中之组合, 顺序再细分为中?、小?及基础组别. 下?

图表阐明?各组合的分布情况.每一组合所包含的职业,是由执?职务及同 ?工作所需之培训互相?系在一起.

4 澳门职业分? 的结构 大?中??目 小??目 基础组别 第一大?

3 7

29 第二大?

4 16

49 第三大?

4 22

70 第四大?

2 7

23 第五大?

2 9

22 第?大?

1 3

7 第七大?

4 17

72 第八大?

3 22

72 第九大?

3 11

24 总?26

114 368 大?的组成是以前述之技能水平为准则. 根耙档母丛映?,为执?有关工作而要求的知?及培训,可通过就?正规教 育的?同程?的课程、长期或短期的工作经验、或仅从对一工作岗位之适应而获得. 亦考虑到国际建议及有关本地区的社会和经济特徵,同时亦?考? 澳门学?分 ? ,由此界定各个大?. 第一大?包括那些执?各??同性质、规模及复杂程?的机构之?导及管?工作 之职业,对此并没有技能水平要求之限制. 第二大?所包含的职业,其为执?有关工作所需之知?,通常可透过修??低於 学士学位之课程,或具同等程?之专业经验而获得. 为执?第三大?的职业所需的技能水平,相应於高等专科教育中的高等专科学位 (副学士)课程的程?.然而,所需之技能亦可透过专业经验、培训课程和在职训? 而获得. 而第