PDF《2019 年》

2019 年 中共伊春市委组织部 部门预算公开 目录

1、 本单位职责

2、 机构设置

3、 人员构成

4、 报表文字说明

5、 预算收支增减变化情况说明

6、 机关运行经费情况

7、 政府采购安排情况

8、 国有资产占有使用情况

9、 预算绩效情况

10、名词解释

一、本单位职责

1、研究和指导党组织特别是党的基层组织建设工作, 探索各类新的经济组织、社会组织中党组织的设置和活动方 式;

协调、规划和指导党员管理教育工作,主管党员发展工 作;

研究指导各级党委的管党工作;

负责指导全市党费收缴、 管理、使用工作;

组织有关部门搞好新时期党建理论的研究 和党建宣传工作;

组织和协调有关部门搞好组织史资料编纂 工作.

2、提出关于县(市)、区和市委、市政府各部委办以 及其它敖市委管理的领导班子调整、配备的意见和建议;

负 责市委管理干部的考察和输任免、待遇审批手续;

负责公开 选拔领导干部工作和市直党群机关参照国家公务员管理工 作;

指导领导班子的思想作风建设负责市直部(处)级领导 职数(含非领导职数),县(市)区、乡(镇)领导班子职 数,市政府以外的市直机关科级非领导职数审批工作;

负责 市直机关、事业单位科级干部任职的备案和全市干部宏观管 理工作;

承办部分干部的调配、 交流及安置和干部统计汇总、 干部档案管理、干部信息管理、出国审查等事宜.

3、贯彻执行中央、省、市委关于干部队伍建设的方针、 政策,研究制定有关规定,组织落实培养选拔年轻干部以及 女干部、少数民族干部、党外干部工作.

4、研究和指导全市党的组织制度和干部人事制度改革, 制定或参与制定组织、干部、人事工作的重要政策和制度.

5、加强对领导干部和干部选拔任用工作的检查监督, 及时向市委反映重要尾部,提出建议.

6、主管干部教育工作,认真贯彻执行中央、省委关于 干部教育的方针、政策、规划;

指导、协调、检查全市的干 部教育工作;

研究、探索干部培训工作的有效途径和制度.

7、负责知识分子工作的宏观管理、检查指导和组织协 调,会同有关部门研究制定知识分子政策,检查贯彻执行知 识分子政策的情况;

选拔和管理市级优秀知识分子拔尖人才.

8、负责全市企业经营管理队伍建设情况的调查研究开 参与制定有关政策和规划,对企业经营管理者的培训、人才 库建设、人才市场建设等进行指导.

9、负责退(离)休干部的宏观管理,参与制定退(离) 休干部工作的有关政策.

10、完成市委交办的其它任务.

二、机构设置 内设机构

17 个下属单位

2 个,分别为:办公室、机关 党总支、研究室、干部监督室、干部一科、干部二科、干部 三科、干部调配科、公务员管理科、干部教育科、人才科、 市考核办、市委组织员办、市基层办、组织科、市非公有制 组织和社会组织党工委办公室、组织指导科.参公事业单位

1 个,市党员干部远程教育中心、财政全额拨款事业单位

1 个:市干部信息管理中心.

三、人员构成 部机关共有编制

61 名,其中行政编制

51 名、参照公务 员管理事业编制

6 名,事业编制

4 名.现部机关在职人员