PDF《王力争： 名校长遇见民办校》

2.因我而使周围的人快乐;

3. 责人之心责己, 恕己之心恕人;

4. 什么时间干好什么事;

5.一切从 学生的健康成长出发.培训结束 前, 几位教师写下了感触: 模拟课堂之后的研讨中, 老 师之问, 教师与校长间、 教师与校 领导间不同观点的激烈碰撞, '

互 不相让'

, 虽然最终并没有形成一 个统一的答案, 却留下了深深地 思考.这在教研活动中是很少见 的, 也让人享受其中. 本次培训是那么多培训中 最专注、最投入的一次,很多 理念、观点的碰撞、思想的表 达、火花的产生是最触动我的 地方.这是一次成功的破冰, 也是成功的团队文化建设的开 始.其中的集体备课、模拟课 堂、课后研讨,从老师们的交 流中学到很多.最令人感动的 是我们的领导团队、资深名师 表现出的团队人文关怀,打成 一片,融入小组,参与培训, 让每个人都放下包袱,融入集 体. 【链接】 剪影成长之最对自己影响最深的教育著 作: 《教育走向生本》 (郭思乐著) 办学管理中最有成就感的 事:银川三沙源上游学校的创建 过程.不足半年时间, 学校完成 了基础建设、 设施设备采购、 各种 行政审批、 教师招聘与培训、 教育 理念宣传与招生、 制度与文化建 设等工作, 并得到社会认可. 学校改革最亟待解决的问 题:建设具有独特气质的学校文 化. 个人小传 王力争,毕业于宁夏大 学数学系,正高级教师,历任 多所学校校长.2016 年初, 走出体制,创建银川三沙 源上游学校. 家长说:我们也是学校变革 的参与者.

2016 年5月到

6 月,王力争 每周六上午以 家长见面会 的 形式和

2000 多人次的家长面对面 沟通交流.他从一个个亲身经历 的教育故事入手,剖析一个个教 育案例,使不太功利的教育理念 得到广大家长的普遍认同,其中 一些家长和学生甚至成为 王力 争校长 的铁杆粉丝. 高一 (11) 班的闫文煜中考成 绩636 分, 本可进银川公办名校, 因向往王力争 办不太功利的学 校 的理念, 爸爸和孩子坚决地选 择了上游.其实, 比闫文煜成绩更 高, 同样主动放弃到当地最好的公 办学校的就读机会, 坚决选择到上 游的不在少数.他们都被王力争 校长见面会中 帮助孩子超越答 案, 超越浅层思维, 学会深度思考 杜绝课上满堂灌, 摆脱课下题海 战, 提高教学针对性, 激发学习内 动力 等先进的教育理念深深吸 引, 这些理念让久困题海、 缺失玩 耍、 牺牲睡眠的孩子、 让身心焦虑 的家长心向往之.上游学校的家 长咨询会, 超越了直奔主题的功利 宣传成为正确教育思想的宣传会, 成为探讨教育变革的互动会. 上游开学典礼上,王力争校 长送给孩子的4句话: 因我而使 周围的人感到快乐;

什么时间做 好什么事;

我的人生,我的责 任;

一切有效的学习都从自主思 考开始. 家长们对此感触颇深, 因为高中生活,常常忽略孩子是 否快乐,也忽略教育孩子是否要 带给周围的人快乐,而王力争的 办学理念则是将孩子的本真还给 孩子,学习不再是一件苦差事. (作者单位:华南师范大学) 他们眼中 不太功利的学校 黄凌逸 草地谈心 草地谈心 王力争 王力争 供图 供图

2016 年3月,一条消息引 爆了宁夏人的微 信朋友圈:银川 一中校长王力争 辞职了.王力争,一个曾经让两所薄弱 学校困境突围、让百年老 校银川一中实现跨越式发展的 塞上名校长 ,为何辞职?他辞 职后的去向倍受关注.