PDF《申请指南》

1 萧山区 金梧桐 ?购(租)房补贴 申请指南 根据《杭州市萧山区 金梧桐 人才安居计划实施办法 (试行) 》 (萧委办发[2018]

25 号)文件精神,对符合文件 规定的人才发放购房补贴或租房补贴.

一、申请条件

(一)遵纪守法,具有良好的职业道德;

(二)2018 年1月1日(含)之后,我区企事业单位新 引进或区内企业新培养的中高级人才, 与我区用人单位签订五 年以上(含五年)的全职正式聘用劳动合同,在单位缴纳养老保 险6个月以上、 在我区的工资奖金等收入的完税证明

3 个月以上. 特别注意 1. 新引进 人才是指

2018 年1月1日后首次在我区参加 社会保险的中高级人才. 新培养 人才是指在我区工作满一年 并于

2018 年1月1日后取得相应学历、职称、荣誉等人才认定 条件的人才. 新引进或新培养的国内中高层次人才需在申请补贴 前根据《杭州市萧山区人才分类目录(2018 年修订版) 》完成人 才认定. 2.我区企业是指税收收入缴入区级国库的各类企业;

我区事 业单位不包含在我区的市属、省属事业单位,我区参公事业单位 中参公身份人员不得申报购(租)房补贴. 3.购房补贴分五年发放,用于购买萧山区首套住房,夫妻双 方均符合条件的按高的一方享受一次;

购房补贴或租房补贴的取

2 得需人才个人、 配偶及未成年子女在

2014 年3月26 日到申请之 日期间在萧山区内无住房且未享受相关住房优惠政策. 相关住房优惠政策是指申请人、 配偶及未成年子女在萧山区 享受过公有住房、集资合作建房、解困房、经济适用住房以及批 地建房等按政策优惠购(建)住房. 4.租房补贴最长补助三年, 用于人才在无住房情况下在杭州 地区范围内的租房补助, 夫妻双方均符合人才租房补贴申请条件 的,按高的一方享受一次. 5.购房补贴和租房补贴不能同时享受,允许先租后购,但需 扣除已有的政策享受. 6.就高不重复原则:人才获得更高层次人才认定的,应上靠 至相应标准并扣除已享受政策部分后进行补差. 同一人才符合多 项人才类别扶持时,按照就高不重复的原则进行补助.

二、补贴标准 A 类人才

75 周岁以内,采取特事特办、一人一议的方法 实施;

B 类人才

65 周岁以内,购房补贴

100 万元,租房补贴

4000 元/月;

C 类人才

60 周岁以内, 购房补贴

80 万元, 租房补贴

3200 元/月;

D 类人才

60 周岁以内, 购房补贴

60 万元, 租房补贴

3000 元/月;

E 类人才

60 周岁以内, 购房补贴

20 万元, 租房补贴

1500 元/月;

F 类人才

35 周岁以内,租房补贴

1000 元/月.

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三、申请材料

(一)《杭州市萧山区 金梧桐 人才安居购(租)房 补贴申请表》(表格通过系统在线填写并打印);

(二)身份证件(原件、复印件);

(三)婚姻证明(原件、复印件);

(四)与子女关系证明(原件、复印件);

(五)与用人单位签订五年以上(含五年)的全职正式 劳动(聘用)合同,属创业人员(创业人员特指担任公司的 法定代表人)的须提供我区营业执照和公司半年(含)以上 完税证明(原件、复印件);

(六)在单位缴纳养老保险

6 个月以上的社保清单(原件);

(七) 在单位工资奖金等收入的

3 个月以上完税证明 (原件).

四、办理流程 申请购(租)房补贴资格由区人社局根据人才流量情况 每年进行