PDF《金像集团储备干部招聘简章》

金像集团储备干部招聘简章 金像集团下辖四个厂区,分别为台湾金像电子(TGCE) 、苏州金像电子(SGCE) 、常熟金像电子(CGCE) 和常熟金像科技(HGCE),即目前金像集团在中国大陆地区有三个厂区.

苏州金像电子位于苏州高新区金枫路

238 号,距离名闻遐迩的国家 4A 级景区苏州乐园直线距离 2.3 公里,成立于

2000 年8月,注册资本

6800 万美元,2002 年第三季正式投产,总投资额 1.6 亿美元,占地面 积200 余亩,已聘员工

3000 余人. 常熟金像电子位于常熟东南经济开发区久隆路

9 号, 毗邻全国百家红色旅游经典景区、国家 5A 级旅游 区、华东地区最大的生态湿地之一的沙家浜风景,成立于

2006 年3月,注册资本

3001 万美元,占地面积达

157 亩,已聘员工

2300 余人,为全球第二大掌上电脑主板供应商. 常熟金像科技位于常熟东南经济开发区东南大道

8 号,

2010 年收购原宏捷电路有限公司, 注册资本

4800 万美元,占地面积达

60 亩,目前员工人数

1200 人. 公司主要产品为印制电路板,其是安置电子零组件相互连结的基本载体,各种电子、信息、通讯、 网络产品皆需要此关键零件,此外更广泛运用于工业设备及医疗仪器、消费性电子产品及汽车相关控制零件 等,素有"电子系统之母"的称号. 我们持续强化新产品的研发,并不断提升制程能力,进而强化公司整体之竞争力,期使在激烈的市场竞 争中仍能脱颖而出,成为电子产业的翘楚,朝向世界级的专业大厂迈进. 在总经理的领导及公司同仁齐心 协力的努力下,金像一直稳定的成长,为适应公司 持续的成长,极需有志于印刷电路板制造的优秀人 才加入,与金像一起为理想奋斗.期待您的加入! 一.招募岗位:

(一)储备工程师-若干. (1)要求: 1.性别不限. 2.理工科相关专业之应生. 3.能吃苦耐劳.学习意愿强. (2)培养方向及计划: 制造/工程/质量/设计/维护工程师或主管. 二.保险: 1.按照国家规定办理养老、医疗、工伤、生育、失业保险/住房公积金(依合同中约定执行). 三.生活福利: 1.食:在公司餐厅用餐者工作餐、加班餐免费. 非工作餐:早餐个人支付

1 元,公司补贴

1 元;

中(晚)餐个人支付 1.8 元. 2.宿:公司提供统一住宿,行李请自带;

空调房间,热水

24 小时供应.生活区配备餐厅、超市、取款机、 影视厅、舞厅、乒乓球室、蓝球场、足球场等生活场所. 四.其它福利: 1.每月一次员工生日聚会或礼金(券)发放 2.每年组织员工外出旅游 3.每年举行中秋晚会及各种团队活动.4.每年年尾员工大型聚餐活动 5.每季优秀员工评选:奖金 300-800 元,并给予优秀员工户外拓展训练一天 6.根据个人工作绩效以及公司营运情况,每年进行年度调薪,以及年终奖金发放 7.员工任职满

3 年,5 年,10 年,15 年和

20 年者,分别给予

200 元现金,400 元现金,价值

1000 元的金币,价值1200 元的金币, 价值

1800 元的金币 联系方式: (1)通信地址:江苏省常熟市东南经济开发区久隆路 邮编:215500 (2)联系人:王斌 手机:13375189931

电话:0512-52355235-82230

邮箱:Amber.wang@gcecn.com 说明: 这是专属于 GCE 工程师及储备主管的培训蓝图,根据不同的年资与技术层级,给予不同 深度的教育训练,我们期待能够藉由此一系列的课程培育出 PCB 技术专才!