编辑: You—灰機 | 2019-03-25 |
四、 招聘职位及岗位资格要求 1. 战略类项目人员:招聘
9 名(男女不限) ;
视工作能力安排项目经理、高级咨询师、咨询师、助理咨询 师等相应职务. 专业及学历
1、 优选任何专业 top5 内学生,管理、经济、财务、法律、金融专业为佳,其它理 工科专业亦可;
2、 本科以上学历,硕士优先,博士为佳. 工作经验 有咨询、投行、会所工作或实习经验者优先. 能力要求 具备优秀的逻辑思维能力、语言表达能力和文字表述能力、自我管理及学习能力. 主要工作职责 战略规划类咨询项目相关工作. 其他要求
1、 认可团队文化与价值观,有追求品质、集体协作、无私分享、感恩的精神,做事 踏实、认真、细致;
2、 身体健康,热爱集体运动,如羽毛球、篮球等;
6 2. 股权激励类项目人员:招聘
5 名(3 男2女) ,视工作能力安排项目经理、高级咨询师、咨询师、助理 咨询师等相应职务. 专业及学历
1、 男士以财务、会计、法律、管理、经济专业为佳;
女士以财务、会计、法律专业 为佳;
2、 本科及以上学历,硕士优先,博士为佳. 工作经验 有会计师事务所、咨询、律所工作或实习经验者优先. 能力要求 具备优秀的逻辑思维能力、语言表达能力和文字表述能力、自我管理及学习能力. 主要工作职责 股权激励类咨询项目相关工作. 其他要求 男士要求:
1、对咨询有浓厚兴趣;
2、为人坦诚、踏实认真;
3、富有责任感和奉献 精神;
4、喜欢打篮球,积极上进. 女士要求:
1、对咨询有浓厚兴趣;
2、财会、法律专业,有CPA 和司考证为佳;
3、 有独立思考能力和主见;
4、多才多艺、形象气质佳、亲和力强.
五、 待遇 团队秉持能力贡献与薪酬回报对等、 价值同创共享的原则与理念, 提供业内具有竞争力的薪酬激励及 福利保障,让人才切实获得体面和有尊严的物质生活.同时,提供大量咨询专业培训、管理实践及职业作 风培养的能力历练及成长机会,在获得物质尊严的同时,获得丰富的精神食量.具体情况,欢迎垂询.
六、 应聘说明 1. 应聘者请将简历 (附照片) 以附件形式发送至: hejunzhaopin@126.com , 邮件及简历标题格式为: 应 届毕业生:应聘{职位}-姓名-学校-专业-学历. 、 在职人士:应聘{职位}-姓名-工作单位-专业-学历. 简历接收截止日期为
2014 年9月21 日. 2. 简历接收后,我们将对简历进行初步筛选.对于通过初选的应聘者,我们将在收到简历后的
5 个工作 日内以电话及邮件形式通知后续事宜,敬请留意.对于未通过初选的应聘者,我们不再另行通知,敬 请谅解. 3. 待面试、笔试等通过后,需在公司人力资源部办理试用入职手续,办理完毕后,方可进入团队开始试 用,期间享受试用期期待遇,并接受试用期期考察;
试用期期结束后,经双向选择无异议,可转为公 司正式员工.
7 欢迎与我们联系! 本招聘启事欢迎传递给您身边 靠谱 的朋友、人才.如有优秀人才推荐,可直接联系:孙鸣悦, sunmingyue@hejun.com ;
欢迎有意愿加盟的各界优秀人士与我们联系! ........