PDF《长沙学院 2019 年人才引进待遇标准一览表》

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2019 年人才引进待遇标准一览表 人才类型 具体标准(单位:元) 安家费及 购房补贴 科研启动费 年薪 其它 自科类 社科类 学科领军人才

200 万500 万150 万115 万 可按政策安 置配偶工作, 业绩特别突 出者待遇可 面议 学科带头人

120 万200 万80 万70 万 学科方向带头人

80 万100 万50 万50 万 学术骨干

50 万40 万20 万25 万 Ⅰ类岗位博士

40 万起 5-10 万3-5 万约15 万 业绩突出者 安家费可适 当提高(最高

20 万元) Ⅱ类岗位博士

35 万起 5-10 万3-5 万约15 万 Ⅲ类岗位博士

30 万起 5-10 万3-5 万约15 万 备注:1.

博士安家费根据个人学术业绩或学习研究经历可适当上浮(最高

20 万元) ,在入编并到岗工作后一次性发放到位;

2.博士经认定后享受讲师待遇, 取得一定业绩后可按学校政策破格晋档享 受校内副高职称的绩效工资;

3.业绩突出的博士可通过"绿色通道"破格申报高级职称;

4.博士进校后安排加入科研团队,且支持进站做博士后或出国进修访学, 访学期间全额享受基础性绩效工资.