PDF《万达商业管理集团有限公司-太原站 2019 年管理培训生招聘简...》

万达商业管理集团有限公司-太原站

2019 年管理培训生招聘简章

(一)管理培训生介绍

1、 培养目标:管理培训生"万新生"的培养目标是万达广场的中高层管理人员,帮助

2019 年应届大学毕业生在家乡所在城市就业, 加入国际一流企业万达集团, 并逐步 成长为商业地产领域的高级人才.

2、 职位设置: 营运类:营运助理、市场推广助理 财务类:出纳、会计 工程类:慧云助理工程师

3、 招聘人数: 全国共计:500 名 (各省市具体招聘人数,以"万才聚"后续发布具体信息为准)

4、 工作地点:2019 年筹备期万达广场及部分已开业万达广场. (具体工作城市,以"万才聚"后续发布信息为准)

5、 院校要求:全日制本科及以上院校

6、 专业及学历要求: 营运类:专业不限,本科及以上学历 财务类: 出纳:财务相关专业本科及以上学历 会计:财务相关专业研究生及以上学历 工程类:电气、自动化、给排水、暖通等相关专业研究生及以上学历

7、 优先录用:学生会干部、优秀毕业生、有文艺特长的毕业生优先考虑.

(二)校园宣讲会

2019 年4月2日宣讲会 山西财经大学 国际学术交流中心一层报告厅 14:30--16:00 具体安排以"万才聚"发布的信息为准

(三)招聘流程 Day1(4 月2日) :山西财经大学 校园宣讲+现场简历投递 Day2(4 月3日) :太原龙湖万达广场 面试(初试+复试+上机测试+终试) Day3(4 月4日) :太原龙湖万达广场 签订录用通知书

(四)职业生涯规划

1、 完善的培训计划,入职

10 天培训,不定期特训营,快速提升能力;

2、 一对一导师制,副总经理及以上领导亲自担任职业发展导师;

3、 定期轮岗,发现自身优势,确定能发挥特长的岗位;

4、 晋升路径:1-2 年晋升主管、3-5 年晋升经理、6-8 年晋升副总经理.

(五)薪酬福利

1、有竞争力的薪资待遇和奖金;

2、完善的薪酬福利待遇,五险一金齐全;

3、快速升职和每年加薪机会;

4、全国一流的企业员工餐厅.

5、本科生: 6W 每年

6、研究生:6W-8W 每年(以入职当地城市薪酬水平为准)

(六)商业管理公司简介 万达商业管理集团有限公司隶属于万达集团,是全球最大的商业管理企业,截止

2018 年,管理运营全国近

300 座万达广场,并创造了连续

13 年租金收缴率超过 99.5%的世界纪 录,拥有极为丰富的商业资源,强大的运营管理能力,确保万达广场无论建设在城市中心还 是新兴发展区域都能优良运行,经营指标稳步增长,成为万达集团的核心竞争优势模块.

(七)联系方式 招聘官方微信号"万才聚"(发布校招期间各类通知,请及时关注) 简历投递

邮箱:13333408507@163.com.cn 联系

电话:13333408507(太原万达广场)0354-3069991(晋中万达广场) 如有疑问,可拨打电话进行咨询. 扫描二维码 获取万达校招详情