PDF《陕西警官职业学院 2019 年部门综合预算说明》

1 陕西警官职业学院

2019 年部门综合预算说明

一、部门主要职责及机构设置 陕西警官职业学院是经陕西省人民政府批准、教育部备案,由省公安厅主管、省教育厅进行业务 指导的全省唯一一所全日制警察类高等职业院校,主要实施专科层次高等职业学历教育,同时承担全 省公安、司法机关在职干警相关培训任务.

学院围绕我省政法队伍建设需要,立足为全省公安、司法 系统服务,培养政治合格、具备专业知识和实战能力,能胜任基层公安、司法工作的实用性、职业性 人才. 学院内设有

11 个行政管理机构(党政办公室、监察审计处、组织人事处、宣传处、教务处、学 生处、财务装备处、后勤处、保卫处、工会、团委等) ;

设有六系四部一馆一中心等

12 个教学及辅助 机构.建成了以公安司法类专业为主的专业体系,现有治安管理、交通管理、公共安全管理、刑事侦 查、信息网络安全监察、司法警务、刑事侦查技术、刑事执行、法律事务、法律文秘等

10 个招生专

2 业.

二、2019 年度部门工作任务

2019 年学院工作的总体要求是:以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻 党的十九大和十九届二中、三中全会精神,在省公安厅党委领导下,扭住公安本科院校创建目标,以 教学工作诊断与改进、创建文明校园为抓手,全力推动内涵转型发展,不断提高人才培养水平和服务 公安工作的能力,以优异的成绩迎接中华人民共和国成立

70 周年.

(一)奋力追赶超越,加快创建本科公安院校的步伐 创建应用型本科公安院校是学院 十三五 规划提出的重大目标任务,是落实 追赶超越 总要 求、落实省委领导批示和省政府专题会议纪要精神,提高陕西公安教育层次和质量的实际行动.全院 各部门要结合职责,对照本科院校设置条件和部门创建工作方案,再添措施、再鼓干劲,扭住关键指 标,细化分解

2019 年创建任务,切实抓好落实.

(二)加强专业建设,提高实战型警务人才培养质量 以迎接诊改复核为契机,扎实推进教学工作诊断与改进.推动建立 校局合作、教战融合、协同

3 育人 的人才培养机制,推进实战化教学工作.大力推进教学改革和教学基础建设,完成已立项实验 实训室建设任务. 认真抓好高等职业院校创新发展行动计划 骨干专业 项目、 高职院校 一流专业 培育项目以及专业综合改革试点项目建设.加强创新创业教育.深化百门优秀课程建设.抓好以赛促 学、以赛促教及相关制度建设.继续加强学院信息化建设,推进信息化系统应用推广,为教育教学改 革、管理效能提升提供支撑.开通公安信息网,充分利用公安信息资源为教育教学服务.

(三)加强师资队伍建设,进一步提升科研服务能力 开展好 弘扬爱国奋斗精神,建功立业新时代 活动和师德师风建设强化年活动.了解掌握教职 工关切,关心教职工生活,切实提高教职工收入水平.制定学院人才工作规划,采取有效措施引进、 培养公安专业带头人.加强教师专业实践锻炼、网络培训和集中培训工作,加大对外学术交流力度, 促进教师提高教学能力.组建院内培训教学团队,做好承担在职公安民警培训教学任务的准备.推进 教师科研深度转型,加强科研平台建设,强化与公安实务部门科研合作,共同开展公安改革和实务课 题研究,提升服务公安工作能力.积极争取省部级纵向科研项目和有关厅局委托项目.举办好 公安 法学理论研讨会 和 警察与法治论坛 .