PDF《项目聘用合同书》

2.连续旷工超过

10 个工作日或者

1 年内累计旷工超过

20 个工作日的;

3.乙方公派出国或因私出境逾期不归;

4.违反工作规定或者操作规程,发生责任事故,或者失职、渎职,造成严 重后果的;

5.严重扰乱工作秩序,致使甲方、其他单位工作不能正常进行的;

6.被判处拘役、有期徒刑缓刑以及有期徒刑以上刑罚收监执行,或者被劳 动教养的.

(三)乙方有下列情形之一,甲方可以单方面解除本合同,但是应当提前

30 日以书面形式通知乙方: 1.乙方患病........