PDF《2019 年成都市龙泉驿区就业服务管理局部门》

2019 年成都市龙泉驿区就业服务管理局部门 预算 第一部分 成都市龙泉驿区就业服务管理局 概况

一、基本职能及主要工作

(一)基本职能

1、 负责宣传及贯彻落实国家、 省市促进城乡劳动者充分就业 和失业保险的各项方针、政策及法规.

2、负责研究拟订我区统筹城乡就业发展规划和政策并组织 实施.

3、负责研究全区城乡就业培训规划、协调、指导全区就业培 训工作;

落实职业资格制度和城乡劳动者就业培训制度,统筹推 进城乡就业培训工作;

对全区城乡劳动力就业培训机构进行业务 指导和管理;

负责创业促就业工作的业务指导,积极开展创业培 训,促进创业带动就业.

4、 负责促进就业和再就业工作, 对全区城乡劳动力进行就业 实名制动态管理及就业失业动态监控;

负责城乡失业人员的登记 和管理工作,统筹促进城乡劳动者充分就业;

对全区就业困难群 体实施就业援助工作;

负责全区劳动力转移输出工作.

5、负责全区人力资源市场的培育、发展,对全区人力资源市 场供需情况进行统计、分析和发布;

完善区、街镇乡和社区(行 政村)三级公共就业服务体系;

对全区职业介绍服务机构进行业 务指导、管理;

负责用人单位招用人员简章备案和录用人员备案 工作.

6、负责对参加了失业保险的失业人员核发失业保险待遇及 开展失业救助.

7、负责对吸纳了城乡劳动者的企业及单位按规定核发社保 补贴、岗位补贴;

对组织了城乡劳动者就业技能培训的培训机构 核发培训补贴;

对从事灵活就业的城乡失业人员核发社保补贴.

8、负责编制全区就业专项资金和城乡公共就业服务资金预 决处草案,并组织执行.

9、完成上级部门交办的其他工作.

(二)2019 年重点工作

2019 年全区就业创业工作将继续深入贯彻落实区委区政府 先进汽车制造区、美好生活品质城 战略部署,抢抓东进战略发 展新机遇,坚持培训引导、政策支撑、服务保障,稳步推进 3+1 行动计划( 技能龙泉行动计划、就业促进计划、创业天府促进计 划),着力打造服务更加全面便捷高效的就业创业核心生态圈, 努力促进区域经济高质量发展、城乡群众实现高质量就业. 1.围绕 技能龙泉行动计划 ,狠抓培训质效提升. 一是突出 用得上 . 建立基础数据动态更新、 定期分析的工作 机制,动态掌握区内汽车行业技能人才需求工种、层次、数量;

深入推进技能人才综合评价改革,切实建立 前端链后端、入口通 出口 的信息对接机制,特别是以汽车 三电 人才为重点,尽快推 出企业、机构、行业和部门共同认可的培训、鉴定标准,力争在 全省、 全国推广运用. 二是突出 学得会 , 进一步做优培训质量. 继续深化培训管理,着力抓好区域特色培训项目教程编制,并严 格按照通俗易懂、生动有趣、讲练结合的要求抓好项目实施,确 保培训质量稳步上升, 确保资金安全高效. 三是突出 叫得响 , 进 一步加强品牌打造.牢固树立 技能龙泉 品牌打造意识,积极培 育在全市、全省具有较大影响力的培训、中介机构,力争 3-5 年 内达到数量全省最多、层次全省最高、设备全省最新、技能全省 最强;

力争以 龙泉 命名、在全国具有较高知名度的高端技能人 才品牌达到