PDF《河南省教育厅》

省教育厅组织专家进行审核评选.确定 的人选名单将在河南省教育厅网站(http://www.haedu.gov.cn) 公示,入选人员由河南省教育厅颁发学术技术带头人荣誉证书, 本人登记表审批后按原推荐渠道返还存档. ―

4 ― 各地各单位要切实加强对人选推荐工作的领导,紧密结合人 才队伍建设和师资队伍建设规划,从本地本单位实际出发,统筹 安排,按照选拔条件和程序,切实做好人选推荐的各项工作.

四、人选管理 1. 建立考核制度. 河南省教育厅学术技术带头人是河南省教 育系统的一项综合荣誉称号. 各单位要结合入选人员工作的特点, 主要从政治业务素质、学术技术水平、教研质量和效果等对其进 行考核,一般应与年度考核同步进行,考核结果存入个人档案. 人选的考核一般由各有关单位的人事管理部门组织实施. 2.建立动态管理机制.对河南省教育厅学术技术带头人考核 中的不合格者,对有违法、违纪或其它不适于作为学术技术带头人 行为的,由各有关单位的人事管理部门报我厅备案并取消其资格. 3.建立择优推荐机制.今后凡遇推荐河南省

811 青年人才 工程 及 国家百千万人才工程 等人选时,各地各单位要根据 有关规定要求,原则上从入选河南省教育厅学术技术带头人的人 选中择优推荐.

五、数据采集及要求 此次选拔工作使用 河南省教育厅学术技术带头人选拔工作 管理系统 完成电子数据的采集及报送.管理系统将于

2019 年3月20 日开通, 届时可以通过省教育厅网站进入系统访问, 也可以 直接输入系统网址 http://dtr.haedu.gov.cn 访问,其工作流程 如下: ―

5 ― 1.各候选人在所在单位要求的时间内,自行登录管理系统, 根据系统提示要求, 认真注册个人信息, 准确填写并在线提交 《河 南省教育厅学术技术带头人候选人选情况登记表》 . 2.各有关单位管理人员使用省教育厅统一分配的用户名及初 始密码(通过厅政务短信平台下发)登录管理系统,按照教育厅分 配的推荐名额,将确定的推荐人选信息选定,在线上报省教育厅. 3. 省教育厅登录管理系统, 核对各有关单位上报的推荐人选 信息及纸质材料,组织专家评审后,将确定的入选人员名单录入 系统,同时在省教育厅网站和教育时报进行公示. 各有关单位要认真填写《河南省教育厅学术技术带头人选拔 工作管理系统管理人员登记表》 (见附件 2) ,于3月25 日前将电 子稿发至 dtr_jyt@163.com 邮箱,以免延误用户名及密码的发放 工作.

六、报送材料要求 1. 推荐报告

1 份. 以各推荐单位的名义向省教育厅报送正式 文件,文中注明联系人及电话. 2. 《2019 年度河南省教育厅学术技术带头人候选人推荐汇总 表》1 份,使用管理系统的《汇总表》打印功能进行打印,并加 盖单位公章. 3. 《河南省教育厅学术技术带头人候选人选情况登记表》每 人一式

2 份,使用管理系统的《登记表》打印功能进行打印. (正 反双面打印和复印) . ―

6 ― 《登记表》中 贡献、水平、效益 栏目字数不超过

500 字. 内容应包括:①本人主持或参与的研究课题的级别和数量、获奖 项目的级别和数量、 主要项目概况;

②发表论文和出版著作情况;

③获得的荣誉称号 (由县级以上人事或教育部门牵头表彰的) . 可 根据个人实际情况,针对上述所列的内容,有所侧重.所填内容 既要简明扼要,又要真实准确,提供的各项数字均应有相关的证 明材料为依据,不得使用模糊含混的字眼.如: