PDF《二、履行社会责任报告》

2017 年底,完成了所有

25 个科教兴市重大项目的后评估工 作,累计拨付科教兴市专项资金 13.98 亿元,项目产业规模 超过

2000 亿元,取得了丰硕科技成果,发挥了良好经济社 会效益.

(二)完成市国资委企业技术创新和能级提升项目的管理 工作 受市国资委委托,国盛集团负责市国资委企业技术创新 和能级提升项目的申报受理、专家评审、中期检查、总结验 收等工作.按照市国资委科技创新总体安排,已累计受理市 国资系统企业集团申报科技创新项目超过

500 项,启动实施 市国资委企业技术创新和能级提升项目

119 项,支持专项资 金累计超过

55 亿元,大大激发了市国资系统企业技术创新 活力,提升了企业技术能级和产业规模.

(三)规划工业设计院发展战略

2017 年4月,中国工业设计研究院(CIDI)划转至国盛 集团托管的工投集团.工投集团在调研和听取了相关政府机 构及各股东方意见的基础上,提出了工业设计院未来的发展 战略: 打造工业设计创新领域具有权威性、公信力、国际 影响力的服务平台 .

六、保障生产安全

2017 年,国盛集团落实 党政同责、一岗双责、齐抓共 管 ,系统内安全责任主体未发生死亡及有重大社会影响的 生产安全事故,实现安全事故 四个为零 的总体目标,安 全形势基本可控. 落实安全主体责任,强化安全履职尽责;

深入开展隐患 排查治理,切实降低事故风险;

落实消防安全和防汛防台等 季节性安全工作,强化特殊时段安全管控;

组织集团本部办 公大楼应急疏散暨灭火演练,提高全员防灾减灾技能;

组织 隐患随手拍活动,学习《中共中央国务院关于推进安全生产 领域改革发展的意见》 ,开展安全文化建设.

2017 年,国盛集团与

5 家直属单位签订《安全(消防) 管理责任书》和《安全承诺书》 ,与本部

5 个部门签订《安全(消防)管理责任书》 ,签约率达到 100%;

国盛集团存量 资产安全检查覆盖率达到 100%,隐患整改率达到 100%.

2017 年,国盛集团被上海市安全生产委员会评为

2017 年度上海市安全生产工作优胜单位 ,集团下属东房公司被 上海市社会治安综合治理委员会授予

2017 年度上海市平安 示范单位 荣誉称号.

七、维护职工合法权益

(一)召开国盛集团二届三次职代会

2017 年3月15 日,国盛集团召开二届三次职代会,听 取审议了《国盛集团

2017 年经营工作报告》,《上海国盛 (集团)有限公司执行

2017 年 劳动光荣、休养快乐 上 海工会职工疗休养行动的实施方案》等相关报告,审议通过 了《上海国盛(集团)有限公司职工代表大会工作规范修正 案》、《上海国盛(集团)有限公司集体合同》、《上海国 盛(集团)有限公司女职工权益保护专项集体合同》.

(二)开展基层职代会调研指导工作 落实市国资委党委《关于进一步加强集团系统职代会制 度建设的实施意见》,把职代会作为集团实行 厂务公开、 民主管理 的基本形式,通过加强职代会建设,进一步提升 企业科学、 民主、 规范管理水平, 推动职代会制度规范运行, 为下属企业召开好职代会进行调研和指导,促进企业民主管 理,构建和谐劳动关系,依法维护职工合法权益,使得职工 群众理解、支持改革,确保集团各项目标任务顺利完成.