PDF《2014》

4 於2014年6月30日,集团之借贷总额为75.52亿港元,其中9.94亿港元为香港中华煤气有限公司 ( 「中华煤气」 ) 提供之贷款,期限介乎两年至五年;

40.83亿港元为期限介乎一年至五年之银行贷款及其 他贷款;

24.45亿港元为在一年内到期之银行贷款及其他贷款;

3,000万港元为期限超过五年之银行贷 款及其他贷款.2011年集团利用利率掉期合约,为3.50亿港元的5年期浮息银行贷款对冲为定息借贷. 除6.80亿港元银行贷款及其他贷款以定息计息外,其他集团借贷主要以浮息计算.有关借贷年期及利 率安排,为集团提供稳健的财务资源及稳定的利息成本.集团之借贷以人民币、港币及美元为主.集 团於本期末之负债比率 (即净负债扣除中华煤气贷款 ( 「净负债」 ) 相对公司股东应占权益加净负债之比率) 则为24.2%. 於2014年6月30日,集团旗下的一个新收购项目有一项1,200万港元的有抵押银行贷款,并以其 6,000万港元资产作为抵押.该银行贷款及资产抵押於项目购入前已存在.除了上述资产抵押外,集团 并无提供任何资产抵押. 於2014年6月30日,集团之现金、现金等价物及定期存款合计25.50亿港元,主要为人民币、港币及 美元. 於2014年6月30日,集团已取得而未动用信贷额度为22.41亿港元.期后,集团提取了2.20亿港元贷 款及偿还了3,700万港元贷款.因此於批准发布简明综合财务报表之日,集团已取得但未动用的信贷 额度为20.58亿港元. 集团营运及资本支出之资金来自业务营运之现金收入、内部流动资金、银行及股东融资安排.集团持 有现金及现金等价物,加上未动用之银行信贷额度,因此能够保持稳健的资金流动性,具有充足的财 务资源以应付履约及营运需求. 信贷评级 2014年5月标准普尔将公司之大中华区信贷评级由 「cnA」 调高至 「cnA+」 ;

长期企业信贷评级维持在 「BBB」 ,并把评级展望由 「稳定」 调升至 「正面」 .2014年7月穆f维持公司之发行人评级在 「Baa2」 , 并把评级展望由 「稳定」 调升至 「正面」 .此评级反映了信贷评级机构对集团稳健财务状况之认同,并 显示集团信贷能力持续增强. 港华燃气有限公司

5 中期股息 董事会决议不派发中期股息 (2013年:无) . 雇员及薪酬政策 於2014年6月30日,集团雇用20,602名雇员,其中99%在中国内地工作.集团按员工之个别表现、 工作性质和职责来厘定薪酬,并为员工提供在职培训及优厚福利,包括医疗及退休计划、花红及其他 奖励.集团亦鼓励员工作息有序,实践均衡生活,并持续改善工作环境,让员工尽展所长,为集团作 出贡献. 「最佳燃气公司」 奖项 集团获英国燃气专业学会(IGEM)、能源及公用事业联盟(EUA)联合颁发 「最佳燃气公司」 奖项.该奖项 旨在表彰对推动燃气行业发展有杰出贡献之企业.集团凭藉在供气安全及可靠性方面之优秀表现,以 及在推动行业标准发展方面的贡献,获得该项大奖.集团是内地燃气运营商中第一家获此殊荣之企业. 企业社会责任 集团克尽企业公民责任,致力於保护环境,扶助弱势社群,并将母公司中华煤气致力参与公益活动之 传统推广至内地. 港华员工到重庆巫溪县贫困山区担任 「乐和之家」 义工,开展 「留守儿童陪护计划」 ,为当地留守儿童 辅导功课;

开展音乐、美术、体育等素质教育;