PDF《中国公务员培训创新优选品牌》

15 个产业,且聚 集了众多的中小型企业;

巴伐利亚地区集中了宝马集团、西门子公司、奥迪公司、阿迪达斯 公司等;

许多著名企业则把总部设在了巴登――符腾堡地区,如戴姆勒・奔驰集团、保时捷 公司以及欧洲最大的软件企业思爱普公司等. 到上世纪

90 年代,德国合法存在的垄断组织形式之一卡特尔有

200 多个.共同利益集 团的合作组织形式也同时存在, 它们主要存在于化学和药品行业, 主要有染料利益共同集团 (I.G.)和I・G・法本公司.各种行业协会,如德国机械设备制造业联合会(VDMA) 、德国 汽车工业协会(VDA)等,也被视为机器设备、汽车制造业等的产业合作形式.产业内部采 取卡特尔和共同利益集团的合作组织形式, 是德国制造业领域应对国际竞争对手的有效办法. 垄断竞争的市场结构存在于化学品和药品制造、电气和电信、汽车制造等部门,而竞争合作 存在于机器设备制造、信息、服务产业等. 资料

3 长期以来, 德国制造 显示出了独特魅力.它是如何炼成的呢? 早在

16 世纪,宗教改革家马丁・路德金提出,人们无需遵从教会指令,靠自己的辛勤 劳作也可获得救赎. 这一思想对德国乃至欧洲产生了深远影响. 德国百年老店有着优良的传 统:理性严谨,不浮不殆,精益求精,久久为功.如组装手表的老匠人,他追求的不是手表 花样的翻新,而是走时更精确、零件更精细、质量更精良;

有着

300 多年历史的迈世勒银行 的祖训是 欲速则不达 ,即稳健第

一、速度第二.德国最大的

100 家家族企业,平均年龄 超过

90 岁,绝大多数是名副其实的百年老店. 长期以来,德国涌现出许多发明创造的企业家.根据欧洲专利局统计,德国的人均专利 申请数量是法国的

2 倍,英国的

5 倍,西班牙的

18 倍.德国化学品制造业中有数十位化学 中国公务员培训创新优选品牌 网站访问地址:www.offstudy.com 科学家获得了诺贝尔奖. 德国制造 虽先后拷贝了英美技术和生产方式,但会对 拿来主 义 的东西进行深入研究,再加上自己的创新,最后研制出更胜一筹的技术和产品,这种刻 苦钻研精神造就了德国众多的世界经典品牌. 小而精是德国中小企业的特点,小是指企业的规模相对于大企业而言,从业人数较少;

精是指产品的科技含量和单位产值较高. 特别是那些在国际市场上处于领先地位的中小企业, 更接近用户,更富创造力,正是这些充满活力的中小企业,撑起了 德国制造 的半边天. 在德国政府干预下通过的一些社会保障立法,如《疾病社会保险法》 《雇员保险法》等 奠定了德国社会保障体系的基础.1949 年后,德国建立了社会市场经济制度,政府通过专 利保护、知识产权制度、环保等标准的制定,为企业创新提供激励和必要的约束.政府还适 时制定了产业发展战略, 引导企业的生产和经营活动. 德国政府不惜斥资建立了从基础理论 到应用研究的一体化科研体系,为企业的技术创新提供知识产品及大量的研发资金或补贴. 德国约有

30 万个行业协会和联合会组织,在企业和政府之间发挥着桥梁和纽带作用,并对 制造业进行指导和监督. 第一次世界大战期间,德国开始制定全国范围的标准制度,包括德国标准化协会(DIN) 的设立及其认证体系的建立;