PDF《人事业务作业手册》

1 人事业务作业手册国立中央图书馆台湾分馆 编印中华民国

95 年7月24 日2国立中央图书馆台湾分馆人事业务作业手册―目录 项目页次 壹、组织编制

一、组织规程之修正

4

二、员额编制表之修正

5

三、职务说明书及职务归系表之编制

6

四、职务调整(注销)归系案之编制

7

五、分层负责明细表之制(修)订8贰、聘任人员任免叙薪

一、新聘聘任人员

9

二、聘任人员聘书之缮发

10

三、聘任人员叙薪

11

四、聘任人员升等及送审

12 参、职员任免铨审

一、职员任用

14

二、拟任人员送审

15

三、考试录取人员报到与册报

16

四、考试录取人员学习(实务训练)期满成绩考核 与列报

17

五、试用期满送审

18

六、铨审案件网路报送事项

19

七、动态登记

20

八、请任

21 肆、兼职、兼课

一、兼课处理

22

二、兼职处理

23 伍、人事资料登记、管理

一、新进职员报到程序

24

二、职员离职程序

26

三、人事资讯业务之处理

28

四、各项人事资料证明书之核发

30

五、职名章请领或销毁

32

六、职员通讯录编印

33

七、进用身心障碍者调查表之填报

34

八、进用原住民调查表之填报

35 陆、考核奖惩

一、职员平时成绩考核

37

二、考绩(考成)

39

三、聘任人员年资加薪

41

四、奖惩

42 3

五、优秀公教人员选拔

43

六、服务奖章

44

七、绩效奖金

45 柒、训练进修

一、职员进修

47

二、职员训练

49

三、委任公务人员升荐任官等训练

51

四、教育部年度因公派员出国计画

52 捌、服务与差勤管理

一、请假

53

二、查勤

55

三、职员出国处理

57

四、不休假加班费核给

58

五、国内休假旅游补助

59

六、加班

61

七、出差管理

63 玖、活动 文康活动

65 拾、留职停薪 留职停薪

66 拾壹、待遇

一、薪俸

68

二、年终奖金

70 拾贰、福利

一、健康检查

71

二、急难贷款

72

三、公教人员婚丧生育补助

74

四、公教人员子女教育补助

76 拾参、保险

一、公教人员保险

78

二、公保现金给付请领

80

三、全民健康保险之投保、复保及续保

83

四、全民健康保险之退保及停保

85

五、全民健康保险之投保变更事项

87 拾肆、 退休抚恤

一、职员退休

89

二、职员资遣

91

三、遗族抚慰金

93

四、职员抚恤

94 拾伍、慰问与照护 退休人员及遗族照护

96 拾陆、性骚扰防治 性骚扰申诉作业

97 4 壹、组织编制

一、组织规程之修正

一、法令依

(一) 图书馆法.

(二) 中央行政机关组织基准法.

(三) 各机关组织法规涉及考铨业务事务作业要点.

(四) 各机关组织调整规划报告通案共同办理事项结论.

(五) 行政院所属各级行政机关办理组织案件作业要点.

(六) 行政院及所属各机关组织案件管理资讯系统作业要点.

二、处理流程 【办理时程】 配合各业务单位研提修正案时办理.

三、作业注意事项 业务单位之增设、组织变更及停办事项,各单位应先检具本馆 「组织规程」 修正草案条文对照表,签奉 馆长核准后,提经本馆馆务会议通过,再由送人 事室汇整陈送教育部转陈行政院核定.