PDF《专业队伍进企业 “谏言挑刺”见实效》

本报讯 (通讯员 杨虹 记者 周新林)近日,连 云港市劳模首场先进事迹巡回报告会在连云港 碱厂一号会议室举行,引起该厂数百名干部职工 的强烈共鸣,会场内不时响起阵阵热烈的掌声.

参加巡回报告团成员分别是全国劳模东海 县公路管理处养路工任同昌和灌云县甘薯协会 理事长刘敏捷、市劳模陇海步行街办公室主任祁 德、墟沟海事局传播处副处长刘冠军、江苏新时 代工程项目管理咨询有限公司总经理马侠和中 交三航江苏分公司连云港工程部经理周厚亚. 在一个多小时的报告中, 六位劳动模范分 别从不同角度,用朴实的语言、真切的感受、鲜 活的事例,诠释了平凡工作中的不平凡,畅谈各 自的劳动情怀,充分展现了劳模的时代风采. 该 厂职工严德生说,听了劳模的先进事迹报告,很 受鼓舞. 要很好地向他们学习,把他们好的工作 方法和工作态度落实到自己的工作中去. 报告会上, 连云港市总工会副主席张明富 希望全市工会组织和广大职工通过劳模事迹报 告会,进一步增强历史使命感和责任感,立足本 职、胸怀全局,自觉把人生理想、家庭幸福融入 国家富强、民族复兴的伟业之中,把个人梦与中 国梦紧密联系在一起, 把实现党和国家确立的 发展目标变成自己的自觉行动. 据新华社电 国家发展改革委有关 负责人日前表示,2018 年以前, 我国要 建成国家政府数据统一开放门户, 推进 政府和公共部门数据资源统一汇聚和集 中向社会开放, 实现面向社会的政府数 据资源一站式开放服务. 国务院日前印发 《 促进大数据发展 行动纲要》. 发展改革委有关负责人说, 我国将加强数据资源的国家统筹管理, 优先开放相关领域数据. 加快建立政府 数据资源目录清单, 在摸清政府数据家 底的基础上,按照 增量先行 的方式加 强对各部门数据的国家统筹管理. 国内统一刊号 CN32-0003 邮发代号 27-45 第8165 期 星期四

2015 年10 月8日(农历乙未年八月廿六) 值班主任 甘红版面编辑 王伟本版校对 聂晶Today'

s news 新闻速览 职工维权窗口 工运强势传媒 本报电子

邮箱: jsgrbs@126.com 头条新闻竞 赛2015 联办 仪征化纤江苏工人报仪征化纤杯日前,如皋市总工会

5000 职工 回娘家 活动 最后一场培训顺利结束. 这场历时

5 个多月,28 个场次, 实际参加人数超过

5600 人的大型活动, 创下了多个历史之最. 企业:重新审视工会存在的意义 以前只有我们找职工谈心, 从来没有职工主 动找我们交流,但现在愿意和我们坐下来沟通的人 越来越多,这就是最大的改变. 顺丰通讯综合管理 高级经理张辉华告诉记者, 作为全市第一批参加

5000 职工 回娘家 活动的企业,那场培训带来的触 动还在影响着这家

90 后员工占 90%以上的企业.

4 月中旬, 张辉华带着

20 名员工参加了

5000 职工 回娘家 活动. 培训还没结束,一个女 孩跟我说,我总喜欢从公司、从社会找原因,而偏 偏没有从自身找过问题,是我太过偏执了. 张辉 华在那一瞬间开始重新审视工作存在的意义. 回 去以后, 他立即邀请培训老师到企业为

800 名员 工上了一堂同样的课, 太大的改变谈不上, 但潜 移默化的影响是实实在在的. 不仅如此,顺丰通讯还在每

20 名员工中选出 一名工会代表,赋予实实在在的岗位职责:员工沟 通、6S 管理、新员工培训、专业业务培训、员工关 怀. 张辉华说,如今工会已经成为支撑管理、构建 和谐企业的重要一环. 员工:学会让幸福来敲门 章爱琴,24 岁, 这个过去大家眼中的 女汉 子 正在向小淑女蜕变. 以前,我总觉得自己就是 全世界最耀眼的那一个, 自己做的事都是最重要 的. 当挫折接踵而至,一下子就对工作、对未来失 去了信心. 当培训老师讲到如何释放压力时,我总 感觉讲的就是我. 和章爱琴不同, 已过不惑之年的徐树华是大 家眼中的老职工, 每天重复着同样单调而乏味的 工作,从没有想过工作的意义和工作的价值,唯一 关心的就是月底的工资会不会少拿. 自觉或不自 觉地将自己与企业对立起来,工作缺乏责任心,不 想去创新,培训老师说的不负责就像在说我,如坐 针毡. 从他们求知的目光中,我体会到职工非常渴望精神的关怀. 授课的国 家级心理咨询师这样告诉记者, 接到不少职工的咨询电话,我也感受到一种 信任,找到了 '