PDF《吴建祖个人简历》

1 个人简历 吴建祖 西安交通大学管理学博士,兰州大学管理学院副教授,管理科学与信息管理系主任 通信地址:甘肃省兰州市天水南路222号,兰州大学管理学院(73000) 办公室:兰州大学齐云楼(综合楼)1111室 手机:13919138398

邮箱:jzwu@lzu.

edu.cn ? 教育经历 2002年9月至2006年12月 西安交通大学管理学院 管理学博士 1999年9月至2002年6月 兰州大学经济管理学院 管理学硕士 1988年9月至1992年7月 西安交通大学管理学院 工学学士 研究领域 战略管理,创新管理,供应链管理,知识管理,服务科学、管理与工程(SSME) 研究方向 ? 基于期权博弈的不对称竞争战略 (asymmetric competition based-on option-game theory) ? 实物期权视角下的战略管理 (a real options perspective on strategic management) ? 战略的注意力基础观 (attention-based view of strategy) ? 不确定条件下的企业研发投资决策 (R&

D investment decision under uncertainty) ? 新服务开发与服务创新战略 (new service development &

service innovation strategy) ? 基于期权合约的供应链协调 (supply chain coordination through option contracts) ? 组织内和组织间的知识共享 (inter- &

intra- organizational knowledge sharing) 讲授课程 本科生:管理学原理、管理文献研读 硕士生:战略管理研究 博士生:管理研究方法论 MBA: 战略管理、管理经济学 科研项目 [1] 教育部人文社会科学研究一般项目(08JC630033) :国内企业与跨国公司之间的不对称 研发竞争研究,负责人. [2] 兰州大学人文、社会科学学科建设基金项目:基于期权博弈理论的不对称企业R&

D时机 策略研究(LZUGH07002),负责人. [3] 兰州大学 中央高校基本科研业务费专项资金 自由探索课题(09LZUJBWZY017) :高 层管理团队注意力对企业战略选择影响的实证研究,负责人.

2 [4] 国家自然科学基金项目(70702013) :供应链环境下基于资源整合的柔性项目进度管理 研究,第一参与人. [5] 中国移动通信集团甘肃有限公司课题: 甘肃移动公司服务创新体系和战略研究, 负责人. [6] 甘肃省第二次全国农业普查研究课题:甘肃农民增收问题研究,负责人. [7] 兰州市人民政府办公厅委托项目:兰州市精神文明基地建设方案,主要参与人. 已发表论文

2010 [1] 吴建祖, 王潇耿. 基于成长期权的R&

D投资决策分析[J]. 科技进步与对策, 2010, 27(2): 12-14. [2] 吴建祖, 张玉征. 国外新服务开发研究述评[J]. 科技进步与对策, 2010, 已录用. [3] 吴建祖, 陈雪丽. 竞争条件下企业专利商业化时机研究[J]. 华东经济管理, 2010, 已录 用.

2009 [4] Wu J, Wang X. The Impact of Firm Size on Knowledge Sharing Intra-Firm: A Game-Theoretical Perspective[A]. Proceedings of The International Conference on Computational Intelligence and Software Engineering (CiSE). Wuhan, Hubei, China: 2009. (EI检索) [5] 吴建祖,王欣然, 曾宪聚. 国外注意力基础观研究现状探析与未来展望[J]. 外国经济与管 理, 2009, 31(6): 58-65. [6] 吴建祖,张兴华, 陆俊杰. 服务科学、管理与工程(SSME)学科体系构建[J]. 中国科技 论坛, 2009, (1): 21-25. [7] 吴建祖, 王欣然. 企业规模对企业内员工间知识共享影响的博弈分析 [J]. 情报杂志, 2009, 已录用. [8] 吴建祖, 曾宪聚. 组织结构、 环境动态性和组织绩效――Administrative Science Quarterly Vol.

54 Issue

3 2009述评[J]. 管理学家(学术版), 2009, 2(6): 72-75. [9] 曾宪聚, 吴建祖. 管理研究中的规范方法――Academy of Management Review Vol.