PDF《一、推荐申报名额》

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一、推荐申报名额

(一)结合

2016 年度高技能人才新增数量情况,各市(指 设区的市,下同)按最多不超过以下名额推荐申报:济南、青岛、 淄博、烟台、潍坊、济宁、泰安、临沂各

12 名;

东营、威海、日照、德州、滨州各

10 名;

枣庄、莱芜、聊城、菏泽各

7 名.

(二)省直有关部门、行业协会、省属企业及中央驻鲁有关 单位最多各推荐

7 名.

(三)各市、各有关部门在人选推荐过程中,要本着优中选 优的原则,如无符合条件的或条件不过硬的,可不全额推荐.

二、推荐选拔范围及条件 齐鲁首席技师选拔范围:全省各级各类所有制经济、社会组 织中,获得市级、省属行业、省管企业或中央驻鲁单位首席技师 称号,具有技师以上职业资格并在生产一线岗位直接从事技术技 能工作的高技能人才(包括正式职工、劳务派遣职工和企业驻外 职工) ,重点从我省国民经济发展支柱产业、高科技产业、战略性 新兴产业、先进制造业、现代服务业和经济社会发展急需紧缺行 业(领域)相关企业中选拔. 具体选拔条件按照《齐鲁首席技师选拔管理办法》 (鲁政办 字〔2015〕233 号)有关规定执行.推荐人选年龄一般不超过

55 周岁,同等条件下优先从

45 周岁以下的高技能人才中选拔. 已获得齐鲁首席技师(山东省首席技师)称号,近四年内没 有新的重大成果和突出贡献的,一般不再推荐.

三、推荐选拔程序及方式 ―

3 ― 齐鲁首席技师选拔采取自下而上、逐级推荐、专家评审、组 织审定的方式进行.各市、省直有关部门、省行业协会、省管企 业及中央驻鲁有关单位负责推荐本地区、本行业系统、本单位候 选人.不受理个人申请.

(一)各市、省直有关部门、省行业协会、省管企业及中央 驻鲁有关单位受理申报后,应赴申报单位实地核验申报材料,并 组织专家进行初步评审,经公示无异议后,形成推荐人选,报省 选拔管理工作办公室.各市的推荐人选应在所在单位及门户网站 公示

5 个工作日并经本级人才工作领导小组审定后上报;

省直有 关部门、行业协会、省属企业及中央驻鲁有关单位的推荐人选, 应在所在单位及门户网站公示

5 个工作日并经领导班子集体研究 审定后上报.

(二)齐鲁首席技师选拔管理工作办公室设在省人力资源社 会保障厅职业能力建设处,负责具体实施工作.

(三)成立齐鲁首席技师评审委员会,对选拔管理工作办公 室提报的人选组织专家进行评审,在充分讨论和记名投票表决基 础上,提出齐鲁首席技师建议人选名单.

(四)省选拔管理工作办公室将建议人选名单在省人力资源 社会保障厅网站、人选推荐单位和所在单位同时进行公示,公示 期为

5 个工作日.公示期满后,组织实地考察,并对每名人选形 成500 字左右的考察材料.

(五)公示和考察均无异议的,提交省人才工作领导小组研 究.省人才工作领导小组研究通过后报省政府审定,由省政府办 ―

4 ― 公厅发文公布名单,并颁发证书.

四、申报推荐材料 各市、各有关单位请于

2017 年6月12 日前,将推荐人选名 单及以下有关申报材料报齐鲁首席技师选拔管理工作办公室: 1.推荐报告

1 份(内容包括推荐人选工作情况、申报材料 核验情况,推荐意见;