PDF《青岛积成》

2018 年我司强化对各业务板块的独立考核,同比

2017 年,费用减少较多,另外,

2017 年上半年我司新三板挂板,发生了较多的审计评估等费用,2018 年没有这些费用.上半年经营性 现金流量净额下降较多,主要是因为以下原因:(1)受大项目备货、当地创城提早采购、产量增加等 原因,采购付款增加较多(同时库存增加).(2)受2017 年下半年至

2018 年薪资调整影响,人员费 用同比去年增加较多.(3)收到的税费返还减少,税金付款同比去年增加.货币资金较期初减少 86%, 但是同比

2017 年6月30 日增长 34%,符合公司运营规律.预收账款较期初增长 31%,是业务增长较快 产生. 报告期内公司未发生对持续经营能力有重大不利影响的事项.

三、 风险与价值

一、核心技术人员流失风险 公司所处行业为软件和信息技术服务业,软件企业最核心的资源是技术人才,技术人才对公司起着 关键作用,人员的稳定对公司的发展具有重要影响.公司经过多年的积累,形成了一支高素质的专业技 术人才队伍,为公司成为行业内的领跑者奠定了坚实基础.随着公司规模的不断扩大,如果公司文化、 考核和激励机制、约束机制不能适应公司发展的需要,将使公司面临核心技术人才和团队流失的风险. 应对措施:公司将会给予核心技术人员一定的激励,增强其对公司的忠诚度.同时在核心技术岗位 配备辅助人员,采取人员岗位双保险模式.

二、技术创新风险 由于信息技术的发展,市场上软件和智能产品的更新速度日益提升,尽管公司目前已经形成了在智 慧水务和智慧燃气领域较为先进的技术和产品,且客户使用效果和满意度较高,假若公司不能保持持续 的研发和技术创新,或者由于各种因素导致新产品研发失败,将会给公司的经营业绩和持续发展带来不 同程度的不利影响. 另外,公司的核心技术经过长时间的经验积累,如果公司的核心技术泄密,将会对公司产生不利的 影响,本公司已经通过提高核心技术人员待遇、核心人员持股、签订保密协议等方式,使其利益与公司 的发展紧密相连.但如果公司人才出现大量流失,将对本公司的技术保密和日常生产经营造成一定的负 面影响. 应对措施:加强技术风险管理,加强对技术专利的保护,预防技术专利被侵害,加强企业全体员工 的技术保密工作,对研发技术人员予以奖励.参与技术标准制定,规避技术创新风险.提高企业管理者 的综合素质,提高创新意识,鼓励员工用于进行技术改造. 公告编号:2018-019

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三、公司软件业务板块存在季节性波动的风险 ........