PDF《招聘岗位及任职条件一览表》

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1 - 岗位 代码 岗位 招聘 人数 任职要求

01 公务接待岗

3 人1.

女性,30 周岁以下(1988 年1月1日及以后出生),本科及以上学历,文秘、播音主持、行政管理专业优先,2 年及以 上工作经验;

2.具备较强的公文写作及英语口语能力;

普通话标准,具有良好的协调、沟通、应变能力;

3.有政府、开发区或重大商务接待及讲解工作经验者优先.

02 应急管理岗

3 人1.男性,35 周岁以下(1983 年1月1日及以后出生),本科及以上学历,专业不限,2 年及以上工作经验;

2.具有吃苦耐劳精神,熟练掌握和运用各类办公软件;

3.具有开发区、政府单位相关工作经验者优先.

03 应急综合岗

3 人1.男性,35 周岁以下(1983 年1月1日及以后出生),本科及以上学历,专业不限,2 年及以上工作经验;

2.吃苦耐劳,熟练掌握和运用各类办公软件,具有较强的综合文字能力,能够熟练起草政府公文;

3.熟悉开发区、政府单位相关工作流程者优先.

04 档案管理岗

1 人1.35 周岁以下(1983 年1月1日及以后出生),本科及以上学历,中共党员,汉语言文学、图书馆学、档案学、信息资源 管理、行政管理等相关专业,3 年及以上工作经验;

2.具有一定的文字功底及较强的责任心和沟通协调能力,熟悉办公室工作流程,熟练操作办公软件,做事计划性强、条理 清楚、严谨认真;

3.具有开发区、国有企事业单位档案管理工作经验者优先.

05 信息化管理岗

1 人1.35 周岁以下(1983 年1月1日及以后出生),本科及以上学历,计算机类相关专业,2 年及以上工作经验;

2.具有一定的文字功底及较强的责任心和沟通协调能力,熟悉政府信息化工作;

3.具有开发区、国有企事业单位信息化管理相关工作经验者优先.

06 劳动监察中队长

1 人1.男性,35 周岁以下(1983 年1月1日及以后出生),本科及以上学历,专业不限(法律专业优先录用),5 年及以上相 关工作经验,研究生及以上学历不做限制;

2.具有较好文字功底,能够熟练使用办公自动化软件,具有较强的组织协调能力和语言表达能力;

3.具有开发区、政府单位或相关工作经验者可适当放宽条件,复转军人优先.

07 劳动监察队员

1 人1.男性,35 周岁以下(1983 年1月1日及以后出生),本科及以上学历,专业不限(法律专业优先录用),3 年及以上相 关工作经验,研究生及以上学历不做限制;

2.具有较好文字功底,能够熟练使用办公自动化软件,具有较强的组织协调能力和语言表达能力;

3.具有开发区、政府单位或相关工作经验者可适当放宽条件,复转军人优先. 招聘岗位及任职条件一览表 -

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08 人力资源综合管理岗

1 人1.35 周岁以下(1983 年1月1日及以后出生),本科及以上学历,专业不限,5 年及以上相关工作经验;

2.具有较强的公文写作能力,能够熟练使用办公自动化软件,有较强的责任心、沟通协调及语言表达能力;

3.熟悉人社系统工作,有开发区、政府单位或相关工作经验者可适当放宽录用条件.

09 人力资源社会保障服务岗

1 人1.35 周岁以下(1983 年1月1日及以后出生),本科及以上学历,专业不限,3 年及以上相关工作经验;

2.有较好文字功底,能够熟练使用办公自动化软件,有较强的组织协调和语言表达能力;

3.熟悉社保业务或开发区、政府单位相关工作经验者可适当放宽条件.