PDF《跨境电商试验区,勤耕耘有前途》

2018 年7月18 日 星期三 理论评论部责编 主编:许琨 编辑:孙鹏远 美编:梁俊 值班

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2 评论 据 《北京青年报》 报道,日前北京市人社局 发布消息称,北京深化职称制度改革实现了三个 首次 :首次增设经济、会计两个系列正高级职 称,并建破格申报通道;

首次使用职称分类评价 标准,突出干什么、评什么;

首次推行职称评审 代表作制度,从评论文改为评成果. 赞弹观点碰撞 微言有道 评论撷英 画中话 八桂纵横 一事一议 鼓励多元支付 消费者才有选择 事件: 据 《新华每日电讯》 报道, 近年来, 非现金支付方式的广泛应用, 影 响积极, 效果良好.但也有不少消费者 反映, 在旅游景区、 餐饮等商户非现金支 付消费时, 遭遇拒收现金.另有消息报 道, 央行

7 月13 日出台整治拒收现金公 告, 鼓励多元化支付方式和谐发展, 保障 消费选择权. 微评: 现金支付是最基础、 最传 统的支付手段, 这是受法律保护的消费 者合法权益. 刷卡支付、移动支付等,是现金支付延伸出来的一种支付手段.我们不能因为出现了新的支付方 式,就完全摒弃最传统、最基础的支付手段.拒绝现金支付,只保留移动支付, 这是本末倒置. (张立美 教师) 微评: 尽管无现金支付的确具有 一定的便利性, 但商家必须正视和尊重消 费者多元化的支付需求, 尤其是还有一批 老年人受传统交易方式以及技术、 设备等 因素影响, 仍然习惯于用现金结算.如果 商家拒收现金, 无疑损害了这部分人的支 付选择权, 也与普惠金融的精神和原则背 道而驰. (张玉胜 公务员) 微评: 拒收现金、 支付限制, 不但 影响消费者支付体验, 侵害了消费者的 自由选择权, 违反了市场规则, 涉嫌不正 当竞争, 同时也违反了法律规定.此次 央行出手整治拒收现金行为, 不是对移 动支付的否定与迟滞, 而应该是让两者 并行不悖.尊重消费者对支付方式的选 择权、 维护人民币的法定尊严与地位, 本 来就是商家应当担负的社会责任与法律 义务. (徐建辉 职员) 先落实好双休制 再谈四天工作制 事件: 据 《中国青年报》 报道,

7 月13 日, 中国社科院财经战略研究院、 旅游 研究中心与社科文献出版社发布 《休闲 绿皮书: 2017-2018 年中国休闲发展报 告》 .报告提出我国休假制度中长期改 革建议:

2030 年起, 在全国范围内实行四 天(36 小时) 工作制. 微评: 对中国社科院这个 工作 四休三 的建议, 人们好像并没有表现得 特别兴奋,相反,到处都是泼冷水的声音.现实当中正在实行的 工作五休二 尚且落实不好, 工作四休三 这个福利 对多数人而言只能是望梅止渴.即便真 能实施这一政策, 可以 带头 享受的, 恐 怕也只有那些早已享受了诸多福利的少 数人. (舒圣祥 评论员) 微评: 与其实行

4 天工作制 , 不 如先落实好带薪休假制.首先, 应允许 公民将法定节假日 零存整取 , 自行安 排休假时间.同时, 督促用人单位特别 是企业切实落实带薪休假制度, 也可以 实行弹性政策.从根本上分流和缓解集 中休假带来的资源和空间紧张, 充分保 障公民休假自主权.(汪昌莲 公务员) 微评: 在法定 工作五休二 工时 制早已实行

20 多年的今天, 每周