PDF《关於本集团》

4 报告准则 本报告遵守联交所颁布的 《环境、社会及管治报告指引》 ( 《指引》 ) 有关 「不遵守就解释」 的规定,并以其载列的四项汇报原 则-重要性、量化、平衡及一致性,作为编写报告的基础. 为确保环境关键绩效指标的准确性,本集团委托第三方专业 顾问公司进行碳评估.本集团同时透过汇报 《指引》 中个别 「建议披露」 关键绩效指标,令报告更完整.报告最后一章附 有完整索引,以便读者按 《指引》 阅读本报告. 确认及批准 本报告引用的所有资料均来自本集团的正式文件、统计数 ,及根炯胖贫仁占墓芾砗陀俗柿.报告已於二 零一八年六月二十九日由董事会批准. 本 报告为本集团发表的第二份 《环境、社会及管治报 告》 .报告透过汇报本集团在环境、社会及管治方面 的政策、措施和绩效,让各持份者更t解本集团於可持续发 展议题的进程和发展方向.本报告以中、英文编写,并已 上载至香港联合交易所有限公司 ( 「联交所」 ) 及本公司网站 http://www.0030hk.com.如中、英文两个版本有任何抵触 或不相符之处,应以中文版本为准. 报告围 本报告聚焦本集团在二零一七年四月一日至二零一八年三月 三十一日 ( 「本年度」 ) 位於中国深圳与贸易分部相关之办公室 ( 「深圳办公室」 ) 的营运

3 ,由万隆兴业经营.报告围与去 年发表的首份 《环境、社会及管治报告》 一致.为方便读者比 较本集团的年度表现,报告结构亦尽量贴近首份报告.待本 集团正不断提升内部资料收集程序以及深化有关环境、社会 及管治的工作,本集团将扩大披露的围,直至全面覆盖本 集团的所有营运.

3 报告围不包括万隆兴业香港的营运,亦不包括本集团贸易分 部以外之业务 (即:采矿业务及放债业务) 的相关营运. 本集团重视持份者的意见.如 阁下对本报告的内容或汇报形式有任何疑问或 建议,欢迎透过以下方式联络本集团: 地址:香港湾仔港湾道26号华润大厦27楼2709-10室 电邮:info@0030.com.hk

电话:(+852)

2549 8222 传真:(+852)

2549 3331 意见反馈

5 地透过不同渠道与本集团内外的关键持份者沟通.这确保他 们有机会t解本集团的发展和营运方针,亦提供机会让本集 团取他们的意见,以辨识不同议题的优先顺序,并发展相 应政策. 在 本集团的业务管理中,持份者

4 的参与是其中一个重要 部分,有助本集团审视潜在的风险与商机.与持份者 交流,t解他们的看法,能够令本集团的业务常规更贴近他 们的需要和期望,妥善管理不同持份者的意见.本集团恒常 本年度主要持份者沟通方式

4 「持份者」 ,又称 「利益相关方」 或 「权益人」 ,指对本集团的业务 有重大影响,或会受业务影响的群体和个人,包括内部的公司 董事、高级管理层、行政人员和一般员工,以及外部的股东、 投资者、客户、供应商以及顾问. 外部持份者 ? 股东 ? 投资者 ? 客户 ? 供应商 ? 顾问 内部持份者 ? 公司董事 ? 高级管理层 ? 行政人员 ? 一般员工 电话 面谈 会议 电邮 书面报告 传真

6 为确保持份者沟通的成效,本集团致力建立透明、诚信和准 确的沟通,并提供适时回覆.未来,本集团会加强与外部持 持份者的互动和交流,鼓励更多外部持份者参与本集团可持 续发展方面的沟通,并提出自身的建议和对本集团的期望. 除了继续与持份者进行恒常的沟通活动,本集团计划开拓更 多元化的渠道,增加与持份者接触的机会,创造互惠共赢的 关系. 本年度重大可持续发展议题 与去年一致,本集团委托独立顾问公司进行管理层访谈,识 别对本集团和持份者至为重要的环境和社会议题,并为本集 团的可持续发展规划策略和方向进行讨论.结合访谈所得及 顾问的意见,集团从 《指引》 的十一个环境及社会中选出 四项,作为是次汇报重点探讨的议题. 产品责任 反贪污 供应链管理 资源使用