编辑: jingluoshutong 2019-08-04
市工信委调研煤下铝资源利用情况 总编辑院马三朝 本版编辑院刘晓宁 电子信箱院lxning116@126.

com 本报讯 渊 奚望丞 郭雯婷冤12 月1日袁中铝公司召开了业 务系统渊CBS冤研讨视频会议遥中铝公司 企业管理部总经理马达卡出席会议并 讲话袁 河南分公司副总经理张际强尧总 经理助理程涛在分会场参加了会议遥 会上袁 麦肯锡项目经理肖广从管 理体系尧执行流程尧考核与激励几个方 面袁分享了广西分公司野实施运营转型 项目管理机制袁 建立持续改进长效机 制袁改进企业文化袁全员推进袁推动企 业向世界一流水平迈进冶的工作经验遥 河南分公司运营转型营销组组长 付通顺代表河南分公司对营销采购项 目变革作了介绍遥 马达卡要求袁 各单位要高度重视 运营转型工作袁 特别是企业一把手要 经常深入基层袁亲自抓试点工程袁起到 表率作用遥他还强调袁纪律是执行路线 的保证袁各分公司要严格会议考勤袁考 勤结果将纳入考核体系遥 他要求各单 位要认真总结运营转型开展以来的亮 点工作尧 存在的不足和下阶段的工作 安排遥 纪行深入基层调研劳动竞赛活动 本报讯 渊 崔东伟冤11 月23 日袁公司工会主席纪行一行

4 人到运输公司袁就如何做好

2012 年 劳动竞赛工作进行了深入细致的调 研遥 调研中袁 纪行对运输公司工会 融入生产开展劳动竞赛取得的成效 给予了高度评价遥 他希望运输公司 工会明年要在继承和发扬已取得的 成功经验的基础上袁开动脑筋袁创新 思路袁不断丰富劳动竞赛的内涵袁不 断提升劳动竞赛的实效袁 为员工搭 建成长平台袁 为河南分公司扭亏增 盈再作贡献遥 本报讯 渊 刘晓宁冤11 月29 日袁长城铝经理曾庆猛会见了到 访的新疆亚欧大陆桥国际物流有限 公司董事长尧党委书记邢铁英遥双方 就加强合作共同做好铁路物流运输 业务进行了洽谈和沟通遥 长城铝经 理助理李世恩陪同会见遥 会谈中袁 曾庆猛与邢铁英共同 表示袁希望双方拓宽思路袁充分发挥 中铝郑州企业的存量资产优势和新 疆大陆桥公司的物流运输优势袁进一 步加强铁路物流合作袁 实现优势互 补尧资源共享尧合作共赢遥 在曾庆猛尧李世恩的陪同下袁邢 铁英到河南分公司厂区实地参观考 察了铁路罐车和物流运输业务情 况遥 本报讯 渊 奚望丞 郭雯 婷晁阳冤11 月29 日袁河南分公司 召开了第二次运营转型高层研讨会遥 会议通 过形成转型故事袁增进理解承诺袁明确转型路 径袁达成文化共识袁运用影响力模型来推动领 导层理念行为的转变遥中国铝业副总裁尧河南 分公司总经理乔桂玲袁分公司领导江新民尧张 际强尧徐子彪和总经理助理程涛尧芦东袁麦肯 锡公司全球董事黄伟权等出席了研讨会遥 继第一次研讨会 野统一目标冶和野认识差 距冶之后袁此次会议的主题是野明确路径冶袁即院 运用影响力模型袁提炼能够鼓舞尧激励员工的 转型故事袁 明确成功实现领导转型的具体路 径曰强化运营机制袁实现精细化管理曰加强能 力培养袁鼓励创新袁容忍失败曰领导要以身作 则袁树立榜样袁培养有改变欲望和学习能力的 人袁逐层影响和带动全体员工袁实现运营转型 的稳步推进遥 研讨会上袁 与会人员分享了运营转型工 作开展以来在个人成长及公司发展两个方面 的收获和体会遥大家还结合生产实际袁分析了 运营转型现阶段存在的问题遥会议认为袁在未 来6个月的时间内袁 运营转型的工作重点是 促进中高层管理人员由野脑冶到野心冶掌握运营 转型的方法尧工具袁实现自身理念和行为的转 变袁 从而影响和带动周围近

300 人的目标群 体真正参与运营转型袁达成共识袁实现承诺遥 黄伟权以野海尔砸冰箱冶的视频故事袁引 出影响力模型袁 介绍了影响力模型的四个杠 杆要要 要转型故事袁强化机制袁技能发展和以身 作则袁 并诠释了 30%的引爆点和逐层带动转 变两个新概念袁 明确了具体转型的目标群体 和时间遥 麦肯锡项目经理谭永超分享了国际 知名企业运用影响力模型成功实现产品质量 提升的实例遥 与会人员分成三组袁进行野编写转型故事冶和野影响 力模型冶演练袁以期达到熟练掌握和应用影响力模型来解决问题 的目的袁并在今后的工作实践中能够学以致用遥 研讨过程中袁与会人员深入沟通探讨袁积极踊跃发言袁认真 进行练习袁气氛热烈而融洽遥 三个小组各自分享了练习成果袁并 结合专家提出的建议进行了改善遥 明确转型路径推动行为转变河南分公司召开第二次运营转型高层研讨会本报讯 渊许拓冤11 月25 日袁公司党委副书记崔平尧党委工作 部部长陈申贵带领新闻中心记者到 巩义市西村尧申沟尧东涉尧核桃园冶金 检查站和热电厂支援矿山工作组进 行了调研袁看望护矿人员袁对矿山一 线工作生活情况进行了采访报道遥 崔平一行了解了矿山工作队进 驻各冶金检查站以来资源保全工作 的开展情况袁 并察看了队员们的生 活情况遥 在小关矿采矿七车间调研 时袁 崔平主要了解了热电厂对口支 援矿山工作组工作的开展情况遥 调研中袁崔平强调袁矿石是企业 的命脉袁看护好矿石资源责任重大遥 他要求驻各冶金检查站的员工及对 口支援矿山的员工们要尽职尽责袁 确保河南分公司矿产资源不流失遥 他还叮嘱员工们院冬季到来袁要注意 防寒保暖和人身安全遥 推进运营转型 强化基础管理 中国铝业公司主管 中国长城铝业公司主办

2011 年12 月3日星期六 辛卯年十一月初九 第046 期 国内统一刊号 CN41-0063 中国铝业报 CHINALCO NEWS 郑州企业版认清形势 坚定信心 积极应对 化危为机 1.铝行业当前形势如何钥 河南分公司氧 化铝生产成本被不断抬高的因素是什么钥 当前袁铝行业市场严重低迷袁利润空间被 进一步压缩袁 形势十分严峻遥 就行业形势而 言院一是市场严重低迷遥 近期袁电解铝价持续 在16000 元/吨左右低位震荡袁氧化铝价格也 相应从

8 月的

3051 元/吨下降到

11 月的

2785 元/吨遥 据专家分析袁四季度至明年上半 年袁电解铝期货价格将维持低位袁并可能向下 探底寻求支撑遥 若铝价持续下滑至成本线以 下袁电解铝或将出现规模性减产遥受大环境影 响袁今年年底前后氧化铝后市下滑风险较大袁 氧化铝现货价格可能下滑至

2700 元/吨附 近遥 二是上游产业要要 要矿产资源竞争日趋白 热化遥随着国内氧化铝产能的持续扩张袁对进 口矿石和国内矿石资源的需求急剧增长袁再 加上地方政府治理整顿尧 超限治理等综合因 素影响袁 氧化铝企业对上游产品要要 要矿产资 源的争夺趋于白热化袁 进口矿石价格可能进 一步上升袁国内矿石供应紧张尧价格上升的趋 势短期内无法改变遥 野大宗原燃料价格维持高位袁原铝价持续 低位震荡冶 是河南分公司氧化铝生产成本近 几年被抬高尧利润空间被挤占的主要因素遥从 大宗原燃料市场看袁 今年

1 至10 月和

2010 年尧2009 年同期比较袁单位成本有较大升高遥 与2010 年同期对比袁分公司原材料价格上涨 影响氧化铝成本升高

209 元/吨袁主要体现在 矿石尧 纯碱尧 烧成煤尧 天然气价格升高曰与

2009 年同期对比袁原材料价格上涨影响氧化 铝成本升高

317 元/吨遥 2. 长城铝今年前

10 个月的经营情况如 何钥 今年

1 至10 月份袁长城铝实现合并营业 收入 14.4 亿元袁超预算进度 1.1 亿元袁同口径 同比增加 3.2 亿元,增幅 28%曰实现合并利润 总额

3084 万元袁同口径同比增加

1331 万元曰 超A1 档指标预算进度

118 万元遥 今年前

10 个月袁长城铝超额完成指标部 分主要是得益于对外投资收益袁 但总体运行 情况低于预算进度袁 子公司的营业收入和利 润的完成情况不是很乐观遥 特别是有

5 项重 要管理考核指标均未完成袁 说明我们的管理 工作还不到位遥尤其是应收账款的增加袁给公 司现金流带来了不良影响遥 如果四季度市场 形势发生重大变化袁 各方面不确定因素将对 长城铝完成和实现全年任务目标带来很大影 响遥 3.当前铝行业面临的形势和发展趋势怎 么样钥 一是国内市场呈现野一高一低冶格局袁企 业面临双重压力遥大宗原燃料价格维持高位袁 原铝价持续低位震荡袁 并有可能进一步向下 探底遥 二是产能过剩袁成本上升袁竞争加剧袁铝 行业企业再次面临野入冬冶考验遥 今年

1 月至

10 月国内原铝产量同比上升 9.5%曰氧化铝产 量同比上升 16.2%遥 受原燃物料尧人工等成本 上升因素影响袁氧化铝制造成本大幅上升遥随 着铝产品出口受限和国内持续加强对房地产 等行业的调控袁 国内铝业产能过剩局面可能 加剧遥 汇率尧能源及人工成本上升袁已经成为 压在铝企身上的野三座大山冶袁挤压了铝企的 赢利空间遥 三是矿产资源竞争日趋白热化遥 随着 国内氧化铝新建和扩建产能的持续扩张袁 对进口矿石和国内矿石资源的需求急剧增 长袁再加上地方政府治理整顿尧超限治理等 综合因素的影响袁 矿产资源的竞争趋于白 热化袁进口矿石价格可能进一步上升袁国内 矿石供应紧张尧 价格上升的趋势短期内无 法改变遥 本报讯 渊 杨建民冤11 月24 日至

25 日袁中铝公司企业管 理部在郑州研究院组织召开了运 营转型研讨会遥 中国铝业副总裁尧 河南分公司总经理乔桂玲袁中铝公 司企业管理部总经理马达卡袁郑州 研究院院长李旺兴袁麦肯锡全球董 事孙俊信等领导出席了会议遥 会议由马达卡主持遥李旺兴致 了热情洋溢的欢迎词遥 会上袁大家 再次认真学习了中铝公司总经理 熊维平在西南铝企业运营转型专 题汇报会上的讲话和中国铝业高 级副总裁刘祥民在运营转型办公 会议上的讲话精神遥 会议采取经验分享尧 研讨互 动尧集中讲授等多种方式进行遥 来 自兰州分公司尧河南分公司尧云铜 等14 家单位的代表分别在会上作 了运营转型工作汇报和经验介绍遥 麦肯锡公司专家针对各企业运营 转型进展情况分别作了精彩点评遥 麦肯锡公司项目经理付源........

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