PDF《吉安市委组织部 2019 年部门预算》

―1― 吉安市委组织部

2019 年部门预算 目录第一部分 吉安市委组织部概况

一、部门主要职责

二、部门基本情况 第二部分 吉安市委组织部

2019 年部门预算情况说明

一、2019 年部门预算收支情况说明

二、2019 年 三公 经费预算情况说明 第三部分 吉安市委组织部

2019 年部门预算表

一、收支预算总表

二、部门收入总表

三、部门支出总表

四、财政拨款收支总表

五、一般公共预算支出表

六、一般公共预算基本支出表

七、 三公经费 支出预算表

八、政府性基金预算支出表 第四部分 名词解释 ―2― 第一部分 吉安市委组织部概况

一、部门主要职责 市委组织部是市委主管组织工作、干部工作和人才工作 的综合职能部门.

(一)贯彻执行党的组织工作路线、方针、政策,组织开 展新时期党建工作新情况、新问题和党建理论的研究,提出 加强党的思想、组织、作风建设的意见和建议;

对下级组织 部门的业务工作进行检查指导.

(二)研究和指导全市党组织特别是党的基层组织的建 设,探索各类新经济组织中党组织的设置形式和活动方式;

负责党员的管理和发展工作,协同市委宣传部协调、规划和 指导党员的教育工作.

(三)按照党的领导班子和干部队伍建设的方针政策,对 全市干部工作、干部队伍建设进行宏观管理和指导;

提出市 委管理的领导班子和领导干部调整、考核、配备的意见和建 议;

办理市管干部的任免、工资、待遇、退离休审查、审批 手续;

根据省委的要求,承办我市省管干部的任免、工资、 待遇、退离休等有关呈报手续,协助考察、管理省、市双重 管理单位的领导班子和领导干部;

负责有关科级干部的备案 审查和审批工作;

指导领导班子的思想政治建设和作风建 设.

(四)研究制定全市干部队伍建设的规划和措施,负责优 秀中青年干部的培养、选拔工作. ―3―

(五)研究和指导全市党的组织制度与干部人事制度的 改革,制定或参与制定组织、干部人事工作的有关规定和制 度.

(六)主管全市干部教育工作,研究制定全市干部教育的 规划和措施;

组织市管干部和一定层次的中青年干部以及组 织部门干部的培训;

指导、协调、检查县(市、区)和市级机 关的干部教育工作;

协同市委有关部门做好县级党委(党组) 中心组学习和领导干部在职自学的指导和考核.

(七)负责全市组织工作和干部工作的检查督促,及时向 市委和省委组织部反映重要情况,提出建议.

(八)负责全市党的机关、人大常委会机关、政协机关、 群众团体和民主党派机关参照 《公务员法》 进行管理和法院、 检察院机关按《法官法》、《检察官法》进行管理的宏观指 导和协调工作,负责指导全市参照管理单位的参照管理工 作.

(九)调查了解和掌握全市国有企业领导班子建设情况, 负责企业经营管理者队伍的宏观管理与指导;

掌握和联系一 批优秀企业经营管理人才,加强宣传、教育和培养;

培育企 业经营管理者人才市场,推进企业经营管理者市场化、职业 化.

(十)调查了解全市人才工作情况,参与研究制定人才队 伍建设的规划,宏观管理全市人才队伍;

培养、推荐、选拔、 考核、表彰、管理市级突出贡献科技人才、专业技术拔尖人 才等高层次专业拔尖人才,建立健全高层次人才信息库;