编辑: NaluLee 2015-02-03

一、计划调度部 (1)计划调度部长 需求数量

1 人 岗位职责: 1.

根据公司和本中心目标产量和单位成本,具体编制本中心的预算计 划和组织制定保障措施,确保年度经营目标完成. 2.协助总经理具体按照公司营销、 技术计划要求, 为钢厂客户提供定制 的原料产品,提高钢厂高炉利用系数和降低焦比等吨钢成本. 3.协助总经理组织协调公司内部全流程生产过程、矿三公司原料对接、 外部水、电、安全、环保等有关事宜. 4.根据本中心的工作计划,落实好日、周调度会,指导协调各部门工作 顺利开展,和外委单位搞好设备维修协作,提高生产效率. 5.建立健全计划调度部管理制度,做好计划调度资料的建立、整理、组 卷归档工作. 负责编制计划调度操作规程, 做好工人技术操作培训与考核. 6.负责计划调度部工作任务的层层分解和考核,推进员工的绩效考评 及绩效面谈,并依据绩效结果核定员工的职级、薪酬待遇. 7.完成领导交办的其他工作事项. 任职资格: 1.大学本科及以上学历,选矿或自动化专业. 2.十年以上相关工作经验, 三年以上科级管理经验, 具有矿石生产计划 调度管理经验者优先. 3.具有大学英语四级相当水平,具有一定的英语阅读能力. 4.能熟练使用工作相关专业软件,精通相关生产流程. 5.具有较强的文字表达能力,符合行文要求,行文流畅. 6.身体健康、为人正直、有正能量、能吃苦. (2)计划主任 需求数量

1 人 岗位职责: 1.根据生产目标,按时编制生产作业计划,提交领导审核后及时传递 至相关部门;

2.与各部门保持联系,合理派工、安排作业线;

3.协助值班主任组织当班生产点评会,公布生产组织计划,强调生产 重点事项,点评上

24 小时生产作业情况;

4.协调外联单位,做好生产保障工作;

5.根据各家协力单位作业累计情况,制定协力单位作业分配计划;

6.组织调度计划会,传达生产计划;

7.组织周生产调度会,做好周生产分析的通报工作,及重点工作部 署;

8.完成领导交办的其他工作事项. 任职资格: 1.大学本科及以上学历,选矿或自动化专业. 2.十年以上相关工作经验, 三年以上科级管理经验, 具有矿石生产计划 调度管理经验者优先. 3.具有大学英语四级相当水平,具有一定的英语阅读能力. 4.能熟练使用工作相关专业软件,精通相关生产流程. 5.具有一定的文字表达能力,符合行文要求. 6.身体健康、为人正直、有正能量、能吃苦. (3)值班主任 需求数量

3 人 岗位职责: 1.负责公司生产的管理和值班室工作, 对公司本班生产负直接责任, 对 本班安全生产、产品质量负重要责任;

2.执行《交接班制度》、《岗位交接细则》,完成本岗位的交接工作, 主持交接班会, 按照生产计划合理安排、 精心组织生产, 提出安全注意事项;

3.每日向公司主管领导、部长汇报生产动态、进度及重要事项,每月对 生产情况做出详实的总结和分析;

4.对作业中发生各项违章违规问题有直接处理和监督责任;

5.负责配合安质员进行安全质量检查和监督工作;

6.负责协力公司的机械、人员的统一调度,监督作业质量,据实签写作 业票;

安排生产所需要的零工作业,处理好生产和设备维修的关系;

7.对作业中出现的安全质量事故要速到现场,冷静判断并做适当处理, 及时向上级报告,协助有关人员做好事故的调查分析和处理;

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