PDF《浙江长华科技股份有限公司》

2019 年1月3日,长华科技召开第一届董事会第二次会议,审议同意独立 董事季根忠因个人及工作原因辞去独立董事职务, 并提名丁成荣为独立董事候选 人;

2019 年1月25 日,长华科技召开

2019 年度第一次临时股东大会,审议同 意聘任丁成荣为公司独立董事, 任期自

2019 年1月25 日至公司第一届董事会换 届之日止.除此之外,本辅导期内公司其他董事(含独立董事) 、监事、高级管 理人员、 持股 5%以上 (含5%) 股东 (或代表) 及实际控制人 (或其法定代表人) 均未发生变动.

四、辅导计划的执行情况 本次辅导期间,东北证券辅导人员在立信会计师、国浩律师的协助下,根据 相关法律法规要求以及 《辅导协议》 的约定, 结合公司实际情况, 通过组织授课、 辅导对象自学、 中介机构协调会等多种辅导方式对长华科技接受辅导人员进行培 训工作. 主要辅导内容如下:

(一)2019 年1月29 日,东北证券、立信会计师、国浩律师对长华科技全 体董事(含独立董事) 、监事、高级管理人员、持股 5%以上(含5%)股东(或 代表)及实际控制人(或其法定代表人)进行第一次现场授课,协助并督促被辅 导人员进行全面的法律法规学习;

(二) 协助并督促长华科技按照有关规定初步建立符合现代企业制度要求的 公司治理基础,促进长华科技全体董事(含独立董事) 、监事、高级管理人员、 持股 5%以上(含5%)股东(或代表)及实际控制人(或其法定代表人)增强法 制观念和诚信意识;

(三)协助并督促长华科技做到业务、资产、人员、财务、机构独立完整, 主营业务突出,形成核心竞争力;

(四) 协助并督促长华科技建立和完善规范的内部决策和控制制度,形成有 效的财务、投资、内部约束等制度;

(五) 持续关注公司的业务经营发展情况及对公司业绩的影响,基于公司优 势和特点制定有利于公司健康发展的目标及规划,明确主营业务和核心竞争力, 以满足发行审核条件.

五、下一阶段工作重点 下一阶段的辅导工作重点包括:

1、进一步完善法律、财务核查工作,协助 公司建立并完善内部控制体系,辅导公司进一步提高内控水平;

2、针对公司具 体情况进行工作总结,并开展第二期辅导工作. 东北证券股份有限公司 对浙江长华科技股份有限公司 配合辅导工作开展的评价意见 中国证券监督管理委员会浙江监管局: 东北证券股份有限公司(以下简称"东北证券"、"辅导机构")自与浙江长华 科技股份有限公司(以下简称"长华科技"、"辅导对象")签订《浙江长华科技股 份有限公司拟境内发行人民币普通股(A 股)并在创业板上市之辅导协议》 ,并于2018 年12 月在贵局进行辅导备案登记以来,已按照有关法律法规和计划的 要求对辅导对象的财务会计管理体系、内控制度建设、法人治理结构、业务情 况、 同业竞争与关联关系、 企业发展规划、 拟募资金的投资意向等情况以及全体 董事(含独立董事) 、监事、高级管理人员、持股 5%以上(含5%)股东(或代 表)及实际控制人(或其法定代表人)对有关法律、法规知识的了解与掌握程度 和其诚信意识进行全面摸底调查,就摸底过程中遇到的问题进行梳理,并确定 下一阶段辅导重点. 在本期辅导工作过程中,辅导对象均按照辅导协议、辅导方案和实施计划 的要求积极配合和支持辅导机构的相关辅导工作,对辅导机构提出的整改意见 认真研究并落实有关整改措施.本期辅导工作已取得预期辅导效果,已实现预 期辅导目标.