PDF《Disclosure 信息披露》

2018 年6月14 日至

2018 年6月25 日止,通过公司公告栏及公司内部办公系统 对激励对象的姓名、职务予以公示.公示期间,公司监事会未接到任何对公司本次激励计划拟 激励对象提出的异议 ( 公告编号:2018-047).

2018 年7月2日,公司召开

2018 年第二次临时股东大会,审议通过了 《 关于及其摘要的议案》、 《 关于制订的议案》、 《 关于提请股东大会授权董事会办理 公司

2018 年第一期限制性股票激励计划有关事项的议案》 ( 公告编号:2018-049), 并于同 日披露了 《 关于公司

2018 年第一期限制性股票激励计划内幕信息知情人买卖公司股票情况 的自查报告》 ( 公告编号:2018-048).

2018 年7月11 日,公司召开第二届董事会第二十三次会议,以同意

9 票、反对

0 票、弃权

0 票的表决结果,审议通过了 《 关于向公司

2018 年第一期限制性股票激励计划激励对象授予 限制性股票的议案》,公司独立董事对本次激励计划的相关议案发表了独立意见.

2018 年7月11 日,公司召开第二届监事会第十七次会议,审议通过了 《 关于向公司

2018 年第一期限制性股票激励计划激励对象授予限制性股票的议案》. ( 公告编号:2018-052). 公司监事会对本次激励计划授予日的激励对象名单及授予相关事项进行了核查. ( 二)限制性股票授予情况

1、授予日:2018 年7月11 日

2、授予数量:2,468,800 股

3、授予人数:19 人

4、授予价格:8.00 元/股

5、股票来源:本次激励计划的股票来源为公司向激励对象定向发行公司 A 股普通股股 票. 授予的限制性股票在各激励对象间的分配情况如下表所示: 激励对象类 别 姓名 职务 获授的限制性股票数 量( 股) 占授予限制性股票总数 的比例 占目前总股本的比 例 高级管理人 员 刘一鸣 董事会秘书 116,100 4.70% 0.06% 王锦蓉 财务总监 77,400 3.14% 0.04% 其他核心技术( 业务) 人员

17 人2,275,300 92.16% 1.13% 合计2,468,800 100.00% 1.22% 在确定授予日后的实际认购过程中,授予登记的激励对象以及获授的权益数量与前次在 上海证券交易所网站披露的拟授予名单及数量一致.

二、激励计划有效期、限售期及解除限售安排的说明:

1、 本计划有效期自限制性股票授予日起至激励对象获授的限制性股票全部解除限售或 回购注销之日止,最长不超过

36 个月.

2、本激励计划授予的限制性股票限售期为自授予日起

12 个月. 激励对象根据本计划获 授的限制性股票在解除限售前不得转让、用于担保或偿还债务.

3、限售期满后,公司为满足解除限售条件的激励对象办理解除限售事宜,未满足解除限 售条件的激励对象持有的限制性股票由公司回购注销. 在遵循前述可授予日规定的前提下,授予限制性股票在达到本激励计划规定的解除限售 条件时,可在下述两个解除限售期内解除限售: 解除限售安排 解除限售时间 解除限售比例 授予限制性股票的第一个解除限售期 自授予日起

12 个月后的首个交易日起至授予登记完成 之日起

24 个月内的最后一个交易日当日止 50% 授予限制性股票的第二个解除限售期 自授予日起

24 个月后的首个交易日起至授予登记完成 之日起

36 个月内的最后一个交易日当日止 50% 在满足解除限售条件的前提下,激励对象获授的限制性股票在每一解除限售期内应集中 解除限售,即一次性同时解除限售. 在上述约定期间内未申请解除限售的限制性股票或因未达到解除限售条件而不能申请 解除限售的该期限制性股票,公司将按本计划规定的原则回购并注销激励对象相应尚未解除 限售的限制性股票.