PDF《2019 年度公开招聘工作人员公告》

60 分,达不到及格线的,不予录用. (3)总成绩计算 卫生技术岗位: 总成绩=医学职业能力倾向测验成绩*20%+ 卫生专业知识考试成绩*30%+面试成绩*50%. 非卫生技术岗位:总成绩=医学职业能力倾向测验成绩* 50%+面试成绩*50%. 笔试成绩、面试成绩各保留

1 位小数,总成绩保留

2 位小 数. 6.体检 按照总成绩由高分到低分排序,按各岗位招聘数与进入体 检人数 1:1 的比例确定参加体检人员. 若总成绩出现并列, 以面 试成绩高者优先的原则确定进入体检人员. 体检的项目、 标准,

7 参照国家统一规定的公务员录用体检标准和规程执行.体检不 合格或放弃的, 我单位根据岗位需要, 按考试总成绩依次递补. 若总成绩出现并列,以面试成绩高者优先的原则确定进入递补 人员. 7.考察 考察由我单位组织实施,根据拟聘用岗位的要求,可采取 查阅档案、 函调等多种形式, 全面了解被考察对象的政治思想、 道德品质、能力素质、学习及表现等情况.考察不合格或放弃 的,我单位根据岗位需要,按考试总成绩依次递补.若总成绩 出现并列,以面试成绩高者优先的原则确定进入递补人员. 8.公示及聘用 根据考核和体检、考察结果,经我单位党委集体研究决定 后,确定拟聘用人员名单,按有关规定进行对拟聘用人员信息 公示工作,公示范围与招聘公告发布范围一致.公示期为

7 个 工作日. 公示期满后,对没有异议或者反映的问题不影响聘用的, 我单位与招聘人员签订就业协议,并按照有关程序办理聘用手 续. 对在报名、审核、体检及证书审验等环节中发现弄虚作假 或与各招聘岗位条件不符合者取消录用资格.

五、有关事项说明 1.报考人员要树立诚信考试光荣,违纪舞弊可耻的理念. 在事业单位公开招聘考试过程中, 报考人员有违纪违规行为的, 按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》 (人社部令第

35 号)予以处理.

8 2.本次公开招聘考试不指定辅导用书,不举办也不委托任 何机构举办辅导培训班.社会上以任何名义举办的辅导班、辅 导网站或发行的出版物、上网卡等,均与本次考试无关,敬请 广大报考人员提高警惕. 3.单位地址:天津市南开区复康路

24 号4.相关咨询电话 招聘政策 咨询: 天 津市 第一中 心 医院 人事处 毕 老师 022-23626131 咨询时间:工作日时间 8:00-17:00 监督

电话:天津市卫生健康委人事处 022-23337653 考务、网站咨询

电话:天津市医学考试中心人才服务部 022-58077819 附件 1:2019 年天津市第一中心医院公开招聘计划表. 天津市第一中心医院

2019 年3月14 日 ........