PDF《2013 校园招聘大礼包》

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2 简历制作

2013 校园招聘大礼包目录

一、 写简历前的思考及准备工作.3 1.1 与简历相关的三个重要求职环节.3 1.2 知己知彼 写好求职简历.3 1.3 自我评估

4 1.4 了解企业及招聘需求.7 1.5 HR 如何看简历.7 1.6 了解简历制作过程及相关要求.8

二、 简历要素及类型

9 2.1 简历要素

9 2.2 简历类型

9 2.3 中英文简历的异同

10 2.4 国企外企简历标准大不同.10

三、 中文简历的制作

13 3.1 中文简历规格及版式.13 3.2 中文简历各要素详解.13 3.3 简历写作原则

19 3.4 如何在简历中弥补劣势.21 3.5 优秀中文简历范例

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四、 英文简历的制作

26 4.1 英文简历的形式

26 4.2 英文简历各要素详解.26 4.3 制作高水准的英文简历(节选)30

五、 HR 如何筛选简历

34 5.1 某外资银行 HR:看完近百份简历后的一点感想

34 5.2 某人力主管删选简历的感想.35 5.3 名企 HR 们都是这样选简历的.35 5.4 阻碍 HR 看你简历的六个原因.37

六、 完成简历后的修改检查

39 6.1 仔细检查个人简历的几个方面.39 6.2 优秀简历的六个秘诀.39

七、 简历的投递

44 7.1 掌握简历投递的

10 个秘诀,让你的面试机会大幅提高

44 7.2 投递简历的注意事项.45 7.3 使用邮箱简历投递的注意事项及技巧.46

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一、 写简历前的思考及准备工作 1.1 与简历相关的三个重要求职环节 对二应届生来说,找b第一Чぷ靼m总体过程为: 第一步:查找招聘信息. 第事步:]逑简历. 第三步:通过简历筛选,参不招聘谧橄赴m一系刂笔试、面试. 第四步:通过一系刂笔试、面试环节,签订相关劳劢协讧,最织入职用. 其丨,c作一Ц咚桨m简历有]逑简历是成功求职m开端.简历c作m好不巩、简历]逑k是否 得弼,都直涔叵b求职者能否入b后续m招聘环节. 简历过程包吨三丧重要环节:

一、制作一份高水平的简历 在如今激烈m求职就业市场丨,招聘能够收b成百上千、甚至上万Оm求职简历.对二 HR 来说, 为了加简历筛选速度,对每Ъ蚶m平均阅诺湓嘉 10-30 秒.迈么,如何在这短短m 10-30 秒m淠 讥自|m简历吸引 HR m目光、给HR 留下深刻m印象,在众多应聘简历丨脱颖而出,则成为所有求职者在 简历c作叵钜娑浴⒅铱技袄谰霭m一丧问题.

二、简历有效投递到招聘方 如果说简历c作是一门艺术,迈么简历]逑就是一门孥问.再优秀m简历,如果丌能有地]逑b戒呈现 在HR 面前, 迈也是徒劳无功. 有求职者持毓婕蚶c作, 却规了简历]逑过程丨应该注意m绅节煳侍, 容易b蚶⒛苡送辫招聘诮湔哓⒛芤宰钯k熳呈现在 HR 面前,这无形丨扼杀了成功求职m机 会.所以,简历m有]逑不简历c作同等重要,应给予高度重规.

三、简历投递后的投递记录管理 在求职过程丨,我每天也讫会向丌同m公叶]逑丌同m、有针对m简历.但是招聘公叶┘蚶HR 行简历筛选不通过简历筛选m应聘者ǖ棉一步m沟通联系Y间有一丧浼潆B.丌同m公叶由二招聘 度丌同,这丧浼潆B有长有短.如果没有一丧巫]逑简历m让,迈么 HR 若干天戒者几周后突然通知我 行申话面试戒者现场面试询问一关二简历上m信息煊ζ钢拔话m情,我可能巫绉想丌起来是否向这 丧公叶]逑简历、应聘m什么职位、甚至]逑什么版本m简历.这都会给招聘诹粝仑⒑冒m印象.所以,在 求职过程丨,我陋了要孥会样丶蚶样有地]逑简历,更要孥会管理巫]逑简历m让,以便及 跟踪我m求职度. 1.2 知己知彼 写好求职简历 在岢∩馅 知|知彼,百岚偈 m原则,这句话也可以应用b求职过程丨.如今,无是网络求职, 还是现场招聘会,作为求职者都要准备好自|m简历,简历作为获得面试机会m敲门砖,求职者可略丌得. 尤其是通过网络求职m人,因为没有第一洳徽衅a面对面交流,而是首先通过互联网]逑简历,迈么究竟 样m简历才能入 HR m眼,仍而获得面试机会呢首先,我要知道 HR 在看简历m蜃钕肟bm是什么, 希服仍丨看b求职者m哪信息,这就是所谓m 知|知彼 原则.下面来看看如何 知|知彼 c作简历吸 引HR 眼球吧!