PDF《市地税局：做好 “三篇文章”锻造清廉队伍》

2 年排名靠后的既绩效考 核扣分, 又诫勉谈话, 及时亮出 红牌 ;

对因失职失责, 造成单位出现重大违法 违纪案件的实行 一案双查 . 狠抓节点重点 做好 正风肃纪 文章 将执行中央八项规定和各级正风肃 纪要求作为日常监督执纪问责的重点, 借 力发力, 抓常抓长, 持续优化政风行风. 强化抓早抓小, 紧盯重要时间节点, 利用微信、 微博、 Q Q群、 短信开展廉政提 醒.组成明察暗访组深入各单位开展集 中巡查, 将巡查结果在一定范围内通报 曝光.实行双签字背书办法、 月报告和 零申报制度, 对八项规定精神落实情况 开展常态化监督. 强化基层监督, 扭住基层一线这个 最大多数 , 创新推出 统一管理、 集中 办公、 分派派驻、 动态监管 的基层派驻 纪检监察员管理模式.按照不低于

3 0 % 的比例选配

4 1 名派驻纪检监察员, 实现 全市

1 1

4 个基层地税机构全覆盖.赋予 基层派驻纪检监察员重大事项决策权、 资料账目检查权、 征管系统查询权、 廉政 情况建议权、 廉政档案翻阅权和问题整 改监督权. 建立长效机制, 坚持风险导向, 分层 分类组织开展风险排查, 建立高、 中、 低 动态防控名录库, 完善风险防控机制. 会同市人民检察院出台 《关于在预防职 务犯罪工作中加强协调配合的实施意 见》 , 定期召开联席会议, 形成预防税务 系统职务犯罪工作合力.制定 《达州市 地方税务系统关于严禁地税人员大操大 办婚丧喜庆事宜的暂行规定》 和 《公务用 车单车核算管理办法》 , 积极推广应用 两权 监督管理信息系统, 确保权力规 范行使. 坚持润物无声 做好 文化建设 文章 坚持内外并举、 润物无声, 着力加强 地税廉政文化建设, 营造风清气正的育 廉保廉环境. 深化警示教育活动, 充分利用川东 监狱和达州监狱两大基地优势, 每年组 织1次较大规模的实地警示教育活动. 开展 一把手 上廉政党课和纪检组长作 形势报告活动, 集中通报系统内外典型 案例, 分析新形势, 提出新要求. 深化会前学纪学法活动, 在党组会、 中心组学习会、 局长办公会等会议集中 学习最新出台的党纪党规、 法律法规和 税收政策, 不断提升干部职工的纪律规 矩意识. 深化道德讲堂活动, 将道德讲堂作 为 高线 树立的有效载体和助推器, 坚 持每季度开讲, 由 一把手 示范引领, 轮 流安排系统内的先进典型登台讲身边 人、 身边事, 汇聚正能量. 深化家庭助廉活动, 每年组织职工 家属签订 家庭助廉承诺书 , 发放........