PDF《龙湾港务简讯》

2 个多小 时的努力,将急需使用的

16 吨4号门机的 钢丝绳更换完毕, 使黄沙船赶船清仓的紧急

5 作业任务得到有力的保证,现场的船方货主目睹了抢修人员

2 个多小时炎炎烈日 下的抢修劲头,对快速优质高效的抢修服务齐声夸赞. (通讯员 杨松/文摄) 公司派后备人才库成员赴青岛港学习

6 月23 日至

6 月27 日,公司组织后备人才库成员赴青岛港湾职业技术学院 进行港口业务管理培训. 本次培训以件杂货、 散货生产管理, 港口现场安全管理, 水运商务等为主要学习内容,并前往青岛港前湾港区进行参观学习.经过

5 天的 学习,学员们感到受益匪浅. 近年来,公司越来越重视人才的培养及干部梯队的建设.今年

5 月份,公司 成立后备干部人才库,本次培训即是对入库的人员进行有针对性的培养与锻炼. 接下来,公司还要整合学员的反馈意见,及时调整培训内容,拓宽培训形式,为 公司中层干部及后备人才提供更专业、更实用、更有效的学习培训途径,以提升 干部及后备人才的专业素质,提高公司整体管理水平. (通讯员 杨祺倩/文) 招商引资 扩能上量 龙湾作业区引入海砂淡化项目 近日,龙湾作业区驻港新客户厦门惠工建筑工程有限公司的海砂淡化 项目投入试生产,预计每年能为龙湾作业区增加约

100 万吨的吞吐量. 为了拓展业务,努力增加港口吞吐量,公司与厦门惠工建筑工程有限 公司达成协议,公司在龙湾作业区划出约

3000 平方米场地,租给厦门惠工 建筑工程有限公司用于海砂淡化项目,而厦门惠工建筑工程有限公司投入 近1000 万元建设海砂淡化项目,建成之后预计每月能稳定为龙湾作业区带 来约

9 万吨吞吐量. (通讯员 胡渊博/文)

6 小签名立下节能低碳大承诺 公司开展节能宣传周活动

6 月10 日是全国低碳日,本 周也是全国第

25 个节能宣传周, 为营造全员参与节能的良好氛围, 公司开展了节能低碳的签名活动, 并向全体职工发出节能倡议,号 召他们从自身做起,从现在做起, 形成人人崇尚节能低碳的良好氛 围. 上午

8 点,在公司党委书记、总经理陈巧敏的带领下,广大干部员工纷纷在 携手节能低碳,共建碧水蓝天 的横幅上签下名字.一名一线工人说: 我们 搞机械的,要特别注意这个(节能低碳). 他表示,签了字就要以实际行动认 真履行节能低碳的承诺. 据了解,除了此次签名活动外,公司还通过制作宣传栏、悬挂横幅、发送短 信、网络宣传等形式,大力营造节能宣传周的活动氛围,通过举办节能知识培训、 开展能源紧缺体验活动、节能降耗检查等活动,进一步增强广大干部职工的责任 意识和节能意识,大力推进节约型企业建设. (通讯员 王益娴/文 陈建林/摄) 公司开展职工代表安全督查活动 为充分发挥职工代表作用,深化 强化红线意识,促进安全发展 主题 活动,切实筑牢安全生产防线,促进安 全工作稳步发展.

6 月19 日上午, 公司 组织开展 坚守安全红线,职工代表督 查 安全督查活动.

7 工会牵头在各部门中挑选出一批业务熟、 技术精、 责任强的职工代表, 组成安全督查组,重点督查生活生产现场存在的安全隐患、各劳动防护用 品使用和安全规程措施执行情况、食堂卫生等,对于检查中发现的问题, 将进行通报并督促责任部门限时整改. 通过开展职工代表督查活动,进一步增强职工的主人翁意识,促进职 工自我教育、自我管理,使安全生产深入人心. (通讯员 饶见伍/文 胡斌/摄) 公司开展 讲我身边的........