PDF《劳动法学试题》

147 (2) 政府要采取各种措施 , 发展多种类型 的 职业介绍机构 , 为 劳动 者提供就业服务 . (2 分) (3) 国 家保障劳 动者平等就业 的权利 .(2 分) (4) 国 家采取各种措施 , 发展职业教育 , 提高劳动者 的 素质 , 增强劳动者 的 就业能力 . (2 分) 27. 答题要 点:劳动合同具有以下特征 z (1)劳动合同主体具有特定性. ( 2分) (2) 劳动合 同具有从属 性.(2 分) (3)劳动合同是双务、有偿、诺成合同. ( 2分) (4) 劳动合 同 往往涉及第三人 的 物质利益关系 .(2 分〉

五、论述题 (

14 分}28. 答题要点 z 用人单位的义务有: (1)建立健全各项职业安全卫生制度,防止劳动过程中的事故发生,减少职业性危害. (2 分) (2) 对职工广泛开展劳动安全卫生教育 . (1 分〉 (3) 对劳 动者进行安全技术培训 , 对从事特种作业 的劳动者,还要经过专 门 培训 并取得 特 种作业资格证书,去能从事相应的恃种作业劳动 o (2 分〉 (4) 按规定提供劳动 、 安全卫生设施和条件 . (1 分) (5) 对从事有 职业危害作业 的 劳动者进行定期 的健康检查 . (1 分) (6) 建立 职业健康监护 档案 . (1 分〉 用人单位在履行法定职业安全卫生义务时,也同时享有以下权利: (1)有权依法制定内部劳动安全卫生规章,并要求劳动者必须遵守这些规章制度和操作规范. (2 分〉 (2) 有权对企业 内部的劳动安全卫生规章制 度的执行实施监督检查 , 纠 正违章操作行为 . (2 分) (3) 有权对违反劳动安全卫生规章制 度并造成事故 的劳动者给予纪 律处罚 .(2 分)

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六、案例分析题 ( 20分) 29. 答题要点 : (1)根据《劳动保障监察条例》的规定,劳动监察员的义务有 z 劳动保障监察员进行调查、检查,不得少于 2人,并应当佩戴劳动保障监察标志、出示劳动 保障监察证件. (

4 分) 劳动保障监察员办理的劳动保障监察事项与本人或者其近亲属有直接利害关系的,应当 回避. (

4 分〉 (2) 杨某 的行为 违反 了《 劳动保 障监察条例 》第16 、31 条规定 的 劳动监察员 在履行职责 时,必须承担相应的义务的规定. (

3 分) 首先,?劳动保障监察条例》第16条规定:在进行监调查、检查的时候,劳动监察员必须出示劳动 监察证件,并有两名以上监察人员参加,以及回避的规定.杨某没有执行回避的规定,也没有出示 劳动监察证件并且是独自一人强行进入宾馆电表间,因此违反了这一项义务的规定. (

3 分〉 其次,根据《劳动保障监察条例》第31条的规定,劳动保障监察员不得滥用职权、玩忽职 守、街私舞弊.不得违法行使职权侵犯用人单位或者劳动者的合法权益. (

3 分) 杨某滥用职权的行为,违反了劳动监察员应当遵守有关法律、法规和规章,秉公执法,不得 滥用职权,不得衔私舞弊的义务.杨某在进入宾馆电表间后拉掉电闸致使宾馆停业,干扰了宾 馆的正常运行和造成了经济损失. (

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