PDF《专技人员计算机考试 21 日报名》

8 场, 参会企业

600 余家, 为参会企业解答了人才培 养、 人才留用工作中遇到的疑 难问题. 对于工作居住证办理业 务, 开通了加急、 预约、 专场等 多样服务, 效果突显.通过建 立加急绿色通道, 全面帮助持 证人员完成子女入托信息采 集工作, 积极协调工作居住证 各项业务办理进度, 并进行加 班审批、 制证、 发证, 确保持证 人员能够尽快完成子女入学 手续;

实施大客户预约, 对需 求量大, 材料较多的企业, 每 周预约具体时间进行集中审 核.通过预约, 合理安排材料 受理时间, 减轻窗口排队压 力, 有效提高工作效率. 工作中, 海淀区人力社保 局坚持审核材料标准化.为 规范作业标准, 提高服务质 量, 人才中心修改完善了 《工 作居住证作业指导书》 、 《人才 引进作业指导书》 、 《解决夫妻 两地分居作业指导书》 、 《毕业 生接收作业指导书》 .按照作 业指导书要求, 加大审核力 度.实行职称 "网络和电话" 双审制. "居住证、 学信网、 社保" 三系统联网审核制.坚持 双审双签和逐级上报的工作 机制, 最大限度地杜绝了虚假 信息和虚假申报. C17-487 本报讯 (记者 杨德欣) 近日, 朝阳区体育局发布公告, 朝阳体育局事业单位面向社 会公开招聘足球教练员和排 球教练员共

3 名.报名者可 于11 月7日-10 日期间到朝 阳区体育局机关三楼

306 室 进行现场报名. 据了解, 报名者需满足以 下招聘条件: 具有北京市常驻 户口;

拥护中国共产党的领 导, 热爱社会主义, 遵纪守法, 品行端正, 遵守公民道德规范, 无违法违纪行为和不良记录;

身体健康.此外, 报名者还需 满足具有本科及以上学历、 年 龄在35周岁及以下 (年龄计算 截至公告发布之日) 、 全日制 统招统分院校毕业;

具有足球/ 排球项目省、 直辖市级专业队 经历满

3 年;

一年及以上基层 带队经历等岗位要求的具体 条件. 考试分为笔试和面试两 个环节.专业笔试主要考察 各个不同教练项目通用的基 础理论知识和业余体校业训 招生、 训练等知识.笔试合格 线将根据考试整体情况划定, 通过合格线的报考者, 按从高 到低的顺序以职位计划人数 1: 5的比例确定参加面试的人 员.通过合格线人数达不到 1:5 比例的岗位, 按实际通过 合格线人数面试.面试成绩 满分

100 分, 合格线为

60 分, 成绩低于合格分数线的考生 将不予聘用.最终根据专业 笔试和面试成绩各占 50%的 比例计入最后的综合成绩, 并 以各岗位拟招人数 1:

1 比例 确定拟聘用人选. 具体岗位及报考信息可 登陆市人力社保局网站查询. Z00-555 本报讯 (通讯员 李凤泉) 海淀区多措并举不断加强案 前调解工作的开展和基层调 解组织建设的有效推进, 建立 多层级、 多渠道化解劳动纠纷 调解机制.今年以来, 街道镇 参与案件共计

424 件, 案前调 解成功案件

3728 件, 其中劳 动争议仲裁调解成功率同比 上年增长17%, 工会调解中心 调解成功率同比上年增长23%. 建立快速受理立案 "绿色 通道" , 加强快速调处力度、 充 分发挥案前调解作用.同时, 进一步强化联动机制, 与区、 街镇劳动关系系统各部门有 效联动衔接, 通过 "五个合力" 即: 劳动监察、 劳动仲裁、 劳动 关系科、 区工会、 各街镇劳动 争议调解中心密切配合, 形成 及时受理、 快速调处、 裁审跟 进的 "三位一体" 联动快速处 理机制, 构成处理群访案件 "绿色通道" , 确保重要敏感时 期不发生群访案件失控和 "越 级访" 事件的发生. 同时, 认真总结近年来的 调解工作经验, 紧密结合新形势 下劳动纠纷案件的新情况新特 点, 积极发挥区总工会案件调 解中心的职能作用, 采取劳动 关系业务口相关部门联动机 制, 并加大了对街道镇基层调解 组织的指导力度, 维护了辖区劳 动关系和谐稳定. D43-469 本报综合讯